字節(jié)跳動(dòng)人事調(diào)整：抖音CEO張楠任字節(jié)跳動(dòng)中國CEO，張利東擔(dān)任董事長

    昨日，字節(jié)跳動(dòng)宣布組織全面升級，字節(jié)跳動(dòng)進(jìn)行人事調(diào)整，抖音CEO張楠任字節(jié)跳動(dòng)中國CEO ，張利東擔(dān)任董事長。

    3月12日起，張利東擔(dān)任字節(jié)跳動(dòng)(中國)董事長，作為中國職能總負(fù)責(zé)人，全面協(xié)調(diào)公司運(yùn)營，包括字節(jié)跳動(dòng)中國的戰(zhàn)略、商業(yè)化、戰(zhàn)略合作伙伴建設(shè)、法務(wù)、公共事務(wù)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)、人力；抖音CEO張楠將擔(dān)任字節(jié)跳動(dòng)(中國)CEO，作為中國業(yè)務(wù)總負(fù)責(zé)人，全面協(xié)調(diào)公司中國業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、運(yùn)營、市場和內(nèi)容合作，包括今日頭條、抖音、西瓜視頻、搜索等業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。兩人向張一鳴匯報(bào)。

    作為字節(jié)跳動(dòng)CEO，張一鳴將領(lǐng)導(dǎo)公司全球戰(zhàn)略和發(fā)展，更專注于長期重大課題的探索和戰(zhàn)略思考，包括全球化企業(yè)管理研究，企業(yè)社會(huì)責(zé)任，以及教育等新業(yè)務(wù)方向。同時(shí)，張一鳴會(huì)花更多精力完善字節(jié)跳動(dòng)全球管理團(tuán)隊(duì)。

    此次調(diào)整，旨在適應(yīng)字節(jié)跳動(dòng)全球業(yè)務(wù)的發(fā)展，加強(qiáng)中國業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升管理效率。

    張一鳴在給字節(jié)跳動(dòng)員工的全員信中表示：“過去8年，字節(jié)跳動(dòng)飛速發(fā)展，我們已經(jīng)從一個(gè)小產(chǎn)品，成長為給全球用戶提供多個(gè)產(chǎn)品服務(wù)的大平臺(tái)，全球員工人數(shù)今年也將達(dá)到10萬人。在成長道路上，我們遇到很多的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)要求我們公司的組織方式有更多變化。”

    張利東和張楠是字節(jié)跳動(dòng)公司內(nèi)部成長起來的成熟管理者

    張利東于2013年加入字節(jié)跳動(dòng)，擔(dān)任字節(jié)跳動(dòng)合伙人、高級副總裁，全面負(fù)責(zé)商業(yè)化相關(guān)業(yè)務(wù)。內(nèi)部同事對張利東的評價(jià)，聰明且有原則。據(jù)內(nèi)部知情人透露，字節(jié)跳動(dòng)過去幾年的多個(gè)新興業(yè)務(wù)，包括穿山甲、懂車帝、幸福里，以及部分休閑小游戲，都是張利東在內(nèi)部推動(dòng)孵化的。進(jìn)入字節(jié)跳動(dòng)前，張利東曾就職于媒體，擔(dān)任過副總經(jīng)理一職。

    加入字節(jié)跳動(dòng)前，張楠是一名互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者。2013年，張楠?jiǎng)?chuàng)業(yè)做圖片社區(qū)App，后公司被字節(jié)跳動(dòng)收購，張楠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)加入字節(jié)跳動(dòng)，并負(fù)責(zé)公司的UGC業(yè)務(wù)。2016年，張楠從0到1推出了抖音、火山等產(chǎn)品。2018年，張楠被任命為抖音CEO兼公司市場品牌負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)抖音、火山、市場品牌等業(yè)務(wù)，在異常激烈的競爭環(huán)境中，抖音成為國內(nèi)最受歡迎的短視頻產(chǎn)品。此外，張楠還牽頭公司的相機(jī)業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)出輕顏、剪映等廣受歡迎的新產(chǎn)品。2020年3月，剪映已是國內(nèi)最大的移動(dòng)視頻編輯工具。

    將中國區(qū)業(yè)務(wù)交棒給張利東和張楠之后，張一鳴也將聚焦于更大的挑戰(zhàn)，即建立一個(gè)全球的、多元的、超大型的企業(yè)。

    成立8年以來，字節(jié)跳動(dòng)已經(jīng)是一家在30個(gè)國家、180多個(gè)城市有辦公室，擁有超過6萬名員工的全球化公司，在多個(gè)國家和地區(qū)推出過多款深受用戶喜愛的產(chǎn)品。公開資料顯示，截至2019年底，字節(jié)跳動(dòng)旗下產(chǎn)品全球月活躍用戶數(shù)超過15億，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)國家和地區(qū)、75個(gè)語種。以字節(jié)跳動(dòng)旗下短視頻社交應(yīng)用TikTok為例，它已經(jīng)連續(xù)兩年位于全球熱門移動(dòng)應(yīng)用(非游戲)全年下載量榜單前五名，是目前全球最受歡迎的應(yīng)用之一。

    快速發(fā)展也帶來更大的組織管理挑戰(zhàn)。張一鳴把改進(jìn)超大型全球化企業(yè)的管理，列在了字節(jié)跳動(dòng)公司長期重大課題的第一位。他在全員信中表示：“為了應(yīng)對業(yè)務(wù)的變化，我們一直在公司組織和合作方式上不斷優(yōu)化調(diào)整。比如，明確主要業(yè)務(wù)的CEO和管理團(tuán)隊(duì)；建立各業(yè)務(wù)虛擬的P&L(損益表)，幫助各業(yè)務(wù)更好的做決策；績效管理和OKR工具也不斷更新。但如何建立好一個(gè)超大型全球化企業(yè)，對我們來說，還是新的課題。”

    從2019年底開始，包括前華納音樂集團(tuán)高管Ole Obermann、前微軟首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問Erich Andersen、網(wǎng)絡(luò)安全專家Roland Cloutier等在內(nèi)的海外高管先后加入字節(jié)跳動(dòng)。在正式宣布組織升級的前一天，3月11日，字節(jié)跳動(dòng)對外發(fā)布了最新的企業(yè)文化，新增“多元兼容”。字節(jié)跳動(dòng)方面表示，“既然平臺(tái)上的創(chuàng)作者和用戶來自世界各地，那么打造這些平臺(tái)的團(tuán)隊(duì)和人才也應(yīng)該如此”。