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- 研究方法
智研咨詢(xún)發(fā)布的《2024-2030年中國(guó)上海市航空行業(yè)市場(chǎng)研究分析及未來(lái)趨勢(shì)研判報(bào)告》共五章。首先介紹了上海市航空行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境、上海市航空整體運(yùn)行態(tài)勢(shì)等,接著分析了上海市航空行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行的現(xiàn)狀,然后介紹了上海市航空市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局。隨后,報(bào)告對(duì)上海市航空做了重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析,最后分析了上海市航空行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與投資預(yù)測(cè)。您若想對(duì)上海市航空產(chǎn)業(yè)有個(gè)系統(tǒng)的了解或者想投資上海市航空行業(yè),本報(bào)告是您不可或缺的重要工具。
本研究報(bào)告數(shù)據(jù)主要采用國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),海關(guān)總署,問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù),商務(wù)部采集數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫(kù)。其中宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局,部分行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局及市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù),企業(yè)數(shù)據(jù)主要來(lái)自于國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)及證券交易所等,價(jià)格數(shù)據(jù)主要來(lái)自于各類(lèi)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)。
第一章中國(guó)及上海地區(qū)航空行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及趨勢(shì)
第一節(jié) 中國(guó)民航行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
一、運(yùn)輸航空發(fā)展現(xiàn)狀分析
(一)運(yùn)輸周轉(zhuǎn)量
(二)旅客運(yùn)輸量
(三)貨郵運(yùn)輸量
(四)機(jī)場(chǎng)業(yè)務(wù)量
(五)運(yùn)輸機(jī)隊(duì)及機(jī)場(chǎng)數(shù)量
二、運(yùn)輸效率與經(jīng)濟(jì)效益
(一)運(yùn)輸效率
(二)經(jīng)濟(jì)效益
三、航空安全與服務(wù)質(zhì)量
(一)航空安全
(二)空防安全
(三)航班正常率
(四)旅客投訴情況
四、固定資產(chǎn)投資情況
五、教育與科技發(fā)展情況
第二節(jié) 上海地區(qū)民航機(jī)場(chǎng)發(fā)展分析
一、民航機(jī)場(chǎng)發(fā)展主要成就
二、民航機(jī)場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀分析
(一)旅客吞吐量
(二)貨郵吞吐量
(三)飛機(jī)起降架次
(四)通航航空公司
三、上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)情況
四、上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)員工發(fā)展
五、上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)發(fā)展前景
第三節(jié) 中國(guó)及上海地區(qū)航空行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析
第二章中國(guó)及上海地區(qū)航空人力資源發(fā)展現(xiàn)狀及需求分析
第一節(jié) 航空行業(yè)人力資源供需分析
一、人才需求指數(shù)
(一)各崗位人才需求
(二)各領(lǐng)域人才需求
二、應(yīng)聘指數(shù)分析
(一)各崗位應(yīng)聘指數(shù)
(二)各領(lǐng)域應(yīng)聘指數(shù)
三、競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)分析
(一)各崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)
(二)各領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)
四、求職者情況分析
(一)年齡分布情況
(二)教育水平情況
(三)工作經(jīng)驗(yàn)情況
第二節(jié) 四大航人力資源發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)
一、人力資源發(fā)展現(xiàn)狀分析
(一)機(jī)隊(duì)數(shù)量
(二)總員工數(shù)
(三)員工流失率
(四)新進(jìn)員工數(shù)量
(五)人機(jī)比
(六)員工教育程度
(七)領(lǐng)導(dǎo)層平均年齡
二、人力資源發(fā)展趨勢(shì)分析
第三節(jié) 空乘專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)需求分析
一、崗位需求及典型工作任務(wù)
二、人才培養(yǎng)模式存在的問(wèn)題
三、空乘專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)需求規(guī)模
第三章上??粘藢?zhuān)業(yè)人才培育現(xiàn)狀及就業(yè)情況
第一節(jié) 空乘人才發(fā)展面臨的形勢(shì)
第二節(jié) 臨空經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)及空乘服務(wù)現(xiàn)狀
第三節(jié) 空乘專(zhuān)業(yè)人才培育現(xiàn)狀分析
第四節(jié) 空乘專(zhuān)業(yè)人才就業(yè)現(xiàn)狀分析
一、民航業(yè)發(fā)展為空乘專(zhuān)業(yè)提供了廣闊空間
二、空乘專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢(shì)
三、空乘專(zhuān)業(yè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈
第五節(jié) 影響空乘專(zhuān)業(yè)就業(yè)因素分析
一、高校盲目擴(kuò)招導(dǎo)致生源質(zhì)量下降
二、非專(zhuān)業(yè)學(xué)生加入及航空公司用人標(biāo)準(zhǔn)提高
三、空乘學(xué)生就業(yè)積極性不高及地域化就業(yè)明顯
四、高校與航空公司之間缺乏溝通
第六節(jié) 高級(jí)空乘人員就業(yè)方向分析
第七節(jié) 空乘專(zhuān)業(yè)人才就業(yè)發(fā)展對(duì)策
一、控制招生規(guī)模并完善辦學(xué)條件
二、提高空乘專(zhuān)業(yè)學(xué)生各項(xiàng)素質(zhì)發(fā)展
三、加強(qiáng)空乘專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)
四、加強(qiáng)校企聯(lián)合,完善就業(yè)渠道
第四章上海中高職院校空乘人才培養(yǎng)存在問(wèn)題及發(fā)展建議
第一節(jié) 空乘專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)存在問(wèn)題
一、自身學(xué)科建設(shè)時(shí)間比較短
二、技能培養(yǎng)的實(shí)踐性缺失
三、心理素質(zhì)考察制度欠缺
四、教師隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)性不足
第二節(jié) 空乘專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)展建議
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)性知識(shí)、技能教學(xué)以體現(xiàn)能力本位
二、拓展實(shí)踐環(huán)境為空乘專(zhuān)業(yè)人才提供行為環(huán)境
三、加強(qiáng)心理教育以提高空乘專(zhuān)業(yè)人才心理素質(zhì)
第五章上海中高職院校教育貫通培養(yǎng)現(xiàn)狀及主要問(wèn)題
第一節(jié) 上海中高職院校教育貫通培養(yǎng)現(xiàn)狀分析
一、上海中高職院校教育貫通培養(yǎng)政策支持
二、上海中高職院校教育貫通培養(yǎng)試點(diǎn)分析
三、空中乘務(wù)專(zhuān)業(yè)貫通培養(yǎng)試點(diǎn)分析
第二節(jié) 上海中高職院校教育貫通培養(yǎng)主要問(wèn)題
一、中高職教育貫通培養(yǎng)的制度安排
二、中高職教育貫通培養(yǎng)模式的學(xué)校實(shí)踐
三、中高職教育貫通培養(yǎng)面臨的主要問(wèn)題
四、推進(jìn)中高職貫通培養(yǎng)的對(duì)策建議
◆ 本報(bào)告分析師具有專(zhuān)業(yè)研究能力,報(bào)告中相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)預(yù)測(cè)主要為公司研究員采用桌面研究、業(yè)界訪談、市場(chǎng)調(diào)查及其他研究方法,部分文字和數(shù)據(jù)采集于公開(kāi)信息,并且結(jié)合智研咨詢(xún)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品數(shù)據(jù),通過(guò)智研統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)模型估算獲得;企業(yè)數(shù)據(jù)主要為官方渠道以及訪談獲得,智研咨詢(xún)對(duì)該等信息的準(zhǔn)確性、完整性和可靠性做最大努力的追求,受研究方法和數(shù)據(jù)獲取資源的限制,本報(bào)告只提供給用戶(hù)作為市場(chǎng)參考資料,本公司對(duì)該報(bào)告的數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)不承擔(dān)法律責(zé)任。
◆ 本報(bào)告所涉及的觀點(diǎn)或信息僅供參考,不構(gòu)成任何證券或基金投資建議。本報(bào)告僅在相關(guān)法律許可的情況下發(fā)放,并僅為提供信息而發(fā)放,概不構(gòu)成任何廣告或證券研究報(bào)告。本報(bào)告數(shù)據(jù)均來(lái)自合法合規(guī)渠道,觀點(diǎn)產(chǎn)出及數(shù)據(jù)分析基于分析師對(duì)行業(yè)的客觀理解,本報(bào)告不受任何第三方授意或影響。
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01
智研咨詢(xún)成立于2008年,具有15年產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)
02
智研咨詢(xún)總部位于北京,具有得天獨(dú)厚的專(zhuān)家資源和區(qū)位優(yōu)勢(shì)
03
智研咨詢(xún)目前累計(jì)服務(wù)客戶(hù)上萬(wàn)家,客戶(hù)覆蓋全球,得到客戶(hù)一致好評(píng)
04
智研咨詢(xún)不僅僅提供精品行研報(bào)告,還提供產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、IPO咨詢(xún)、行業(yè)調(diào)研等全案產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)
05
智研咨詢(xún)精益求精地完善研究方法,用專(zhuān)業(yè)和科學(xué)的研究模型和調(diào)研方法,不斷追求數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)的客觀準(zhǔn)確
06
智研咨詢(xún)不定期提供各觀點(diǎn)文章、行業(yè)簡(jiǎn)報(bào)、監(jiān)測(cè)報(bào)告等免費(fèi)資源,踐行用信息驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的公司使命
07
智研咨詢(xún)建立了自有的數(shù)據(jù)庫(kù)資源和知識(shí)庫(kù)
08
智研咨詢(xún)觀點(diǎn)和數(shù)據(jù)被媒體、機(jī)構(gòu)、券商廣泛引用和轉(zhuǎn)載,具有廣泛的品牌知名度
品質(zhì)保證
智研咨詢(xún)是行業(yè)研究咨詢(xún)服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)品牌,公司擁有強(qiáng)大的智囊顧問(wèn)團(tuán),與國(guó)內(nèi)數(shù)百家咨詢(xún)機(jī)構(gòu),行業(yè)協(xié)會(huì)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)和資源,保證了我們報(bào)告的專(zhuān)業(yè)性。
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