富士康回應(yīng)“裁員”風(fēng)波：不同園區(qū)員工數(shù)量調(diào)配為集團(tuán)常規(guī)動作

    1月22日下午，針對媒體報道的“裁員”一事，富士康科技集團(tuán)（以下簡稱“富士康”）對中國證券報記者回應(yīng)稱，“集團(tuán)持續(xù)推動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)智能制造轉(zhuǎn)型升級，并致力于集團(tuán)員工的培育與技能再提升。為配合集團(tuán)全球布局及客戶業(yè)務(wù)發(fā)展需求，不同園區(qū)的員工數(shù)量調(diào)配為集團(tuán)常規(guī)性動作。”富士康表示，2019年首季度集團(tuán)在大陸部分廠區(qū)仍有逾5萬人力招募需求。

    1月22日下午，通過鄭州一家自稱代富士康招聘的機(jī)構(gòu)了解到，目前富士康鄭州園區(qū)暫不招聘員工，年（春節(jié)）后，鄭州園區(qū)會招聘員工。

    據(jù)報道，自去年10月以來，富士康在河南鄭州最重要的iPhone工廠已解雇約5萬名合同工。