ofo回應(yīng)大規(guī)模裁員傳聞：無稽之談

    目前ofo內(nèi)部確實(shí)在人員優(yōu)化調(diào)整，但具體數(shù)字尚無法確認(rèn)。一位ofo離職員工告訴騰訊《一線》，從3月以來，有為數(shù)不少的員工選擇主動離職，一定程度上也導(dǎo)致了ofo內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。

    6月4日消息，針對今日被傳出大規(guī)模裁員的消息，ofo聯(lián)合創(chuàng)始人于信回應(yīng)稱其是無稽之談，背后有人推動。

    不過，騰訊《一線》了解到，目前ofo內(nèi)部確實(shí)在進(jìn)行人員優(yōu)化調(diào)整，但具體數(shù)字尚無法確認(rèn)。一位ofo離職員工告訴騰訊《一線》，從3月以來，有為數(shù)不少的員工選擇主動離職，一定程度上也導(dǎo)致了今年ofo內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。

    另據(jù)一位接近ofo高層的人士表示，ofo內(nèi)部已有裁員計(jì)劃書。但騰訊《一線》暫無法確認(rèn)這一消息。

    據(jù)今日早間虎嗅的報(bào)道，ofo存在以下四點(diǎn)情況：

    1. 總部大規(guī)模裁員屬實(shí)，人員優(yōu)化將會快速完成。

    2. 這次裁員人數(shù)是ofo有史以來規(guī)模最大的一次，總部整體裁員比例達(dá)到50%，且存在繼續(xù)擴(kuò)大范圍的可能性。

    3. 裁員涉及ofo的全部業(yè)務(wù)條線，包括業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與職能部門。其中供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)80人，此前的既定裁員比例為47%，而虎嗅上周六(6月2日)得到消息，這個比例已經(jīng)擴(kuò)大至60%，也就是說供應(yīng)鏈最終只保留32人。

    4. 管理層劇變。海外市場主管張嚴(yán)琪離職，整個海外部門解散。同時離職的高管還包括負(fù)責(zé)市場公關(guān)業(yè)務(wù)的高級副總裁南楠與主管楊迅。

    于信表示，文章中把COO張嚴(yán)琪等人說成是“主管”不太合適，且否認(rèn)其已經(jīng)離職的消息。

    對于傳聞中被裁撤的海外部門，于信則表示，“僅僅一個新加坡的營收怕是比其他某些友商全量營收都高，直接被裁撤不太合適吧”。