2020年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模分析及預(yù)測(cè)[圖]

    人力資源服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展，前景廣闊。近年來(lái)，全國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的營(yíng)業(yè)收入持續(xù)保持兩位數(shù)增長(zhǎng)，近6年復(fù)合增速20%，從業(yè)人員數(shù)量逐年擴(kuò)大，行業(yè)整體處于高速增長(zhǎng)期。2018年底，全國(guó)共有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)3.57萬(wàn)家，同比增長(zhǎng)18.37％；行業(yè)從業(yè)人員64.14萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)9.89％；全年?duì)I業(yè)總收入1.77萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)22.69％。2018年，共為3669萬(wàn)家次用人單位提供人力資源服務(wù)，幫助2.28億人次勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)服務(wù)。目前人力資源服務(wù)行業(yè)內(nèi)公司數(shù)量多且大部分規(guī)模小，呈現(xiàn)了高度分散狀態(tài)，行業(yè)市場(chǎng)化程度高，龍頭公司品牌、資源和服務(wù)優(yōu)勢(shì)明顯，逐漸在賽道中脫穎而出。

全國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)營(yíng)業(yè)總收入

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    全國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員數(shù)量

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    智研咨詢發(fā)布的《2020-2026年中國(guó)靈活用工行業(yè)投資潛力分析及市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示：靈活用工市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，但與成熟市場(chǎng)差距明顯。靈活用工行業(yè)高速發(fā)展，市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大。我國(guó)靈活用工市場(chǎng)規(guī)模將從2014年的232億元預(yù)計(jì)增長(zhǎng)至2023年的1771億元，年復(fù)合增長(zhǎng)率在20%以上，增長(zhǎng)迅猛。2017年美國(guó)靈活用工營(yíng)收規(guī)模為1169億歐元，英國(guó)靈活用工營(yíng)收規(guī)模為349億歐元，日本約為536億歐元，2017年全球靈活用工滲透率平均值為1.6%，中國(guó)為1.2%。因此，不論是從規(guī)模，還是從滲透率來(lái)看，中國(guó)的靈活用工市場(chǎng)仍有很大發(fā)展空間。

    我國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模

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    世界主要國(guó)家靈活用工營(yíng)收規(guī)模

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    目前尚處于高速成長(zhǎng)期。中國(guó)大陸人力資源解決方案市場(chǎng)于2014年至2018年穩(wěn)健擴(kuò)展，市場(chǎng)規(guī)模由2014年的人民幣698億元增加至2018年的人民幣1628億元，CAGR為23.6%。

    中國(guó)大陸地區(qū)人力資源規(guī)模

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    中華地區(qū)人力資源規(guī)模

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    靈活用工市場(chǎng)規(guī)模占比不斷擴(kuò)大，未來(lái)有望成為增長(zhǎng)支撐點(diǎn)。靈活用工、高端人才訪尋和招聘流程外包是人力資源服務(wù)的三個(gè)主要細(xì)分業(yè)務(wù)，2018年大中華區(qū)中高端人次尋訪業(yè)務(wù)收入1007億元，靈活用工和招聘流程外包業(yè)務(wù)收入分別592億元和29億元，目前階段高端人才訪尋業(yè)務(wù)市場(chǎng)占比最大，但是靈活用工增長(zhǎng)率顯著高于另外兩項(xiàng)，靈活用工的市場(chǎng)規(guī)模占比也從2014年的33.2%預(yù)計(jì)增長(zhǎng)至2023年的42%。此外，行業(yè)龍頭紛紛將業(yè)務(wù)重心布局在靈活用工業(yè)務(wù)領(lǐng)域或向靈活用工業(yè)務(wù)傾斜，未來(lái)靈活用工業(yè)務(wù)將成為帶動(dòng)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng)點(diǎn)。

    三項(xiàng)細(xì)分業(yè)務(wù)市場(chǎng)規(guī)模情況

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    行業(yè)龍頭靈活用工業(yè)務(wù)營(yíng)收占比

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