內(nèi)容概要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各行各業(yè)企業(yè)面臨的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)日益復(fù)雜,對(duì)員工的專業(yè)技能、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等要求不斷提升,企業(yè)大學(xué)作為內(nèi)部人才培養(yǎng)的核心平臺(tái),能夠根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和崗位需求,定制化培養(yǎng)各類人才,滿足企業(yè)發(fā)展的人才需要,因此,近年來我國(guó)各類大型企業(yè)紛紛開始創(chuàng)立自己的大學(xué),據(jù)統(tǒng)計(jì),2023年我國(guó)企業(yè)大學(xué)數(shù)量達(dá)3000家,較2012年增加了1814家。
相關(guān)企業(yè):中國(guó)建設(shè)銀行研修中心(研究院)、廈門國(guó)貿(mào)控股人才開發(fā)院、聯(lián)想全球?qū)W習(xí)中心、上海電氣集團(tuán)黨校(教育中心)、修正教育集團(tuán)、蘇交科集團(tuán)方山大學(xué)、綠城大學(xué)、人力資源部人才卓越中心、富士康企業(yè)大學(xué)、中車時(shí)代培訓(xùn)發(fā)展中心、山東高速集團(tuán)有限公司人才發(fā)展院、中共國(guó)家電投黨校上海電力分校、上海電力股份有限公司技能培訓(xùn)中心、廣州醫(yī)藥股份有限公司沙槐學(xué)苑、海能達(dá)學(xué)院、中信泰富特鋼學(xué)院
關(guān)鍵詞:企業(yè)大學(xué)發(fā)展背景、企業(yè)大學(xué)產(chǎn)業(yè)鏈、企業(yè)大學(xué)數(shù)量、企業(yè)大學(xué)競(jìng)爭(zhēng)格局、企業(yè)大學(xué)發(fā)展趨勢(shì)
一、概述
企業(yè)大學(xué),也被稱為公司大學(xué),是企業(yè)自主創(chuàng)建的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并非傳統(tǒng)意義上的學(xué)歷教育學(xué)校。它以企業(yè)戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求為導(dǎo)向,旨在提升員工能力、傳播企業(yè)文化、促進(jìn)知識(shí)管理與創(chuàng)新,最終推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)力提升。與普通培訓(xùn)部門相比,企業(yè)大學(xué)更具戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、自主性和針對(duì)性,是企業(yè)戰(zhàn)略的重要推動(dòng)者與組織變革的助力者。
按服務(wù)對(duì)象不同,企業(yè)大學(xué)可以分為內(nèi)向型企業(yè)大學(xué)和外向型企業(yè)大學(xué),其中,內(nèi)向型企業(yè)大學(xué)主要面向企業(yè)內(nèi)部員工,以提升員工專業(yè)技能、管理能力和綜合素質(zhì)為目標(biāo),而外向型企業(yè)大學(xué)不僅服務(wù)于內(nèi)部員工,還對(duì)供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等外部群體開放,旨在通過培訓(xùn)提升產(chǎn)業(yè)鏈各方能力,鞏固合作關(guān)系,拓展市場(chǎng)影響力。按功能側(cè)重不同,企業(yè)大學(xué)可以分為培訓(xùn)型企業(yè)大學(xué)、文化傳播型企業(yè)大學(xué)和戰(zhàn)略研究型企業(yè)大學(xué),其中,培訓(xùn)型企業(yè)大學(xué)以培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施為核心功能,專注于員工技能提升;文化傳播型企業(yè)大學(xué)強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的傳承與傳播,通過培訓(xùn)、活動(dòng)等形式向員工傳遞企業(yè)價(jià)值觀、使命和愿景,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,使企業(yè)文化深入人心,凝聚員工力量,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展;戰(zhàn)略研究型企業(yè)大學(xué)站在企業(yè)戰(zhàn)略高度,開展前瞻性研究,為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供支持。
二、發(fā)展背景
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí),對(duì)人才素質(zhì)和技能要求提升,愿意加大對(duì)人才培養(yǎng)的投入,企業(yè)大學(xué)作為內(nèi)部培訓(xùn)重要平臺(tái),資金支持更充足,此外,面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),人才成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,員工為提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)知識(shí)和技能提升需求強(qiáng)烈,企業(yè)大學(xué)可提供針對(duì)性培訓(xùn),滿足員工職業(yè)發(fā)展需求,另外,我國(guó)倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)進(jìn)程加快,企業(yè)大學(xué)不僅服務(wù)企業(yè)內(nèi)部,還可面向社會(huì)開放部分資源,提升企業(yè)社會(huì)形象,拓展發(fā)展空間。
三、產(chǎn)業(yè)鏈
企業(yè)大學(xué)行業(yè)上游主要包括硬件和軟件,硬件主要包括教學(xué)場(chǎng)地和教學(xué)設(shè)備,軟件主要包括師資力量、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等,行業(yè)下游為學(xué)員,主要包括企業(yè)員工和外部合作伙伴(如供應(yīng)商、經(jīng)銷商、客戶等),企業(yè)員工作為企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)服務(wù)的直接受眾,通過參加企業(yè)大學(xué)組織的各類培訓(xùn)課程與學(xué)習(xí)活動(dòng),提升自身知識(shí)、技能與綜合素質(zhì),以更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展,此外,部分企業(yè)大學(xué)會(huì)向供應(yīng)商、經(jīng)銷商、客戶等外部合作伙伴開放培訓(xùn)資源,提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力與合作契合度。
企業(yè)作為企業(yè)大學(xué)的建設(shè)主體與需求方,為企業(yè)大學(xué)提供資金、場(chǎng)地、人員等資源支持,同時(shí),企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展方向決定了企業(yè)大學(xué)的培訓(xùn)目標(biāo)與課程設(shè)置,據(jù)國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,截至2023年底,登記在冊(cè)經(jīng)營(yíng)主體達(dá)1.84億戶,同比增長(zhǎng)8.9%,其中,企業(yè)5826.8萬戶,同比增長(zhǎng)10.3%,此外,據(jù)《財(cái)富》雜志公布了2024年世界500強(qiáng)企業(yè)榜單,2023年我國(guó)共有142家企業(yè)上榜,不難看出,近年來我國(guó)不僅企業(yè)數(shù)量在增加,且企業(yè)規(guī)模明顯擴(kuò)張,為企業(yè)大學(xué)行業(yè)發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
相關(guān)報(bào)告:智研咨詢發(fā)布的《中國(guó)企業(yè)大學(xué)行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)查及未來趨勢(shì)研判報(bào)告》
四、發(fā)展現(xiàn)狀
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各行各業(yè)企業(yè)面臨的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)日益復(fù)雜,對(duì)員工的專業(yè)技能、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等要求不斷提升,企業(yè)大學(xué)作為內(nèi)部人才培養(yǎng)的核心平臺(tái),能夠根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和崗位需求,定制化培養(yǎng)各類人才,滿足企業(yè)發(fā)展的人才需要,因此,近年來我國(guó)各類大型企業(yè)紛紛開始創(chuàng)立自己的大學(xué),據(jù)統(tǒng)計(jì),2023年我國(guó)企業(yè)大學(xué)數(shù)量達(dá)3000家,較2012年增加了1814家。
五、競(jìng)爭(zhēng)格局
1、整體格局
目前,在世界財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)中,有超過80%的企業(yè)已創(chuàng)辦了自己的企業(yè)大學(xué),近年來,海爾、聯(lián)想、伊利集團(tuán)、TCL、泰康人壽保險(xiǎn)、華為、康佳、金蝶、實(shí)德、力諾、金大地、UT斯達(dá)康、吉利、蒙牛、武漢小藍(lán)鯨等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)也紛紛創(chuàng)立了自己的大學(xué)。
2024年12月10-11日,2024企業(yè)標(biāo)桿學(xué)習(xí)平臺(tái)(原中國(guó)企業(yè)大學(xué)排行榜)頒獎(jiǎng)盛典暨第十三屆企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展論壇于上海隆重舉辦,自7月正式啟動(dòng)以來,活動(dòng)得到眾多企業(yè)的支持與關(guān)注,共有89家企業(yè)參與了本屆企業(yè)標(biāo)桿學(xué)習(xí)平臺(tái)的申報(bào),累計(jì)收到了232份申報(bào)材料,經(jīng)過為期4個(gè)多月的企業(yè)資格審查、資料提報(bào)、申報(bào)輔導(dǎo)、專家評(píng)審,評(píng)選出“2024年標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái)”,中國(guó)建設(shè)銀行研修中心(研究院)、廈門國(guó)貿(mào)控股人才開發(fā)院、聯(lián)想全球?qū)W習(xí)中心、上海電氣集團(tuán)黨校(教育中心)、修正教育集團(tuán)、蘇交科集團(tuán)方山大學(xué)、綠城大學(xué)、人力資源部人才卓越中心、富士康企業(yè)大學(xué)、中車時(shí)代培訓(xùn)發(fā)展中心、山東高速集團(tuán)有限公司人才發(fā)展院、中共國(guó)家電投黨校上海電力分校、上海電力股份有限公司技能培訓(xùn)中心、廣州醫(yī)藥股份有限公司沙槐學(xué)苑、海能達(dá)學(xué)院、中信泰富特鋼學(xué)院紛紛上榜。
2、標(biāo)桿企業(yè)分析
(1)中國(guó)建設(shè)銀行研修中心(研究院)
建行研修中心(研究院)以其清晰的組織體系、優(yōu)良的運(yùn)行機(jī)制、先進(jìn)的技術(shù)手段、豐碩的項(xiàng)目成果,持續(xù)打造一流專業(yè)人才培養(yǎng)基地、專業(yè)研究高端智庫、產(chǎn)教融合孵化平臺(tái),讓教育培訓(xùn)和智庫研究成為支持業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略引擎,2024年,建行研修中心(研究院)依托“建行學(xué)習(xí)”平臺(tái),精心打造了增強(qiáng)“三個(gè)能力”學(xué)習(xí)頻道,為全行各級(jí)組織有效開展增強(qiáng)“三個(gè)能力”的學(xué)習(xí)提供有力支持和保障。該頻道緊扣黨建主旋律,深耕業(yè)務(wù)第一線,系統(tǒng)化呈現(xiàn)建設(shè)銀行增強(qiáng)“三個(gè)能力”學(xué)習(xí)資源。平臺(tái)現(xiàn)已上線《“三個(gè)能力”建設(shè)優(yōu)秀實(shí)踐案例集(2022年)》及《“三個(gè)能力”建設(shè)優(yōu)秀實(shí)踐案例集(2023年)》,共含190篇優(yōu)秀案例,其中,服務(wù)國(guó)家建設(shè)類案例112篇,防范金融風(fēng)險(xiǎn)類案例32篇,參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)類案例46篇。
同時(shí),全新推出28門增強(qiáng)“三個(gè)能力”視頻微課,創(chuàng)新采用AI數(shù)字人技術(shù),由虛擬主播在線講述案例內(nèi)容,每門課程5-10分鐘,為全行員工提供靈活便捷的學(xué)習(xí)新體驗(yàn)。微課可無縫嵌入黨建學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類項(xiàng)目或課程,真正實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)“三個(gè)能力”時(shí)時(shí)可學(xué)、處處能學(xué)。
(2)修正教育集團(tuán)
修正教育成立于2001年2月8日,是專業(yè)化、系統(tǒng)化的企業(yè)教育平臺(tái),總部位于北京,并在吉林、遼寧、山東、四川等地設(shè)有教學(xué)基地。目前,修正大學(xué)已成功注冊(cè)為獨(dú)立法人實(shí)體修正教育集團(tuán),各教學(xué)基地均擁有教室、餐飲、住宿等全面配套設(shè)施,全國(guó)總計(jì)有500余人的師資隊(duì)伍,并與國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)建立合作關(guān)系,聘請(qǐng)兼職教授導(dǎo)師50余人。
六、發(fā)展趨勢(shì)
未來,企業(yè)大學(xué)將與高校、科研機(jī)構(gòu)建立更緊密的合作關(guān)系,共同開展科研項(xiàng)目、人才培養(yǎng)計(jì)劃等,此外,不同行業(yè)的企業(yè)大學(xué)之間將加強(qiáng)交流與合作,形成行業(yè)聯(lián)盟或?qū)W習(xí)共同體,通過分享經(jīng)驗(yàn)、交流最佳實(shí)踐案例、聯(lián)合開展培訓(xùn)項(xiàng)目等方式,共同推動(dòng)企業(yè)大學(xué)行業(yè)的發(fā)展,提升整個(gè)行業(yè)的人才素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力,另外,隨著企業(yè)國(guó)際化業(yè)務(wù)的拓展,企業(yè)大學(xué)將更加注重培養(yǎng)具有國(guó)際視野、跨文化溝通能力和全球運(yùn)營(yíng)能力的人才,課程體系中會(huì)增加更多國(guó)際商務(wù)、跨文化管理、外語等方面的內(nèi)容,同時(shí)會(huì)組織員工參加國(guó)際交流項(xiàng)目、海外培訓(xùn)等活動(dòng)。
以上數(shù)據(jù)及信息可參考智研咨詢(m.yhcgw.cn)發(fā)布的《中國(guó)企業(yè)大學(xué)行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)查及未來趨勢(shì)研判報(bào)告》。智研咨詢是中國(guó)領(lǐng)先產(chǎn)業(yè)咨詢機(jī)構(gòu),提供深度產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、可行性研究報(bào)告及定制服務(wù)等一站式產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù)。您可以關(guān)注【智研咨詢】公眾號(hào),每天及時(shí)掌握更多行業(yè)動(dòng)態(tài)。
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2025-2031年中國(guó)企業(yè)大學(xué)行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)查及未來趨勢(shì)研判報(bào)告
《2025-2031年中國(guó)企業(yè)大學(xué)行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)查及未來趨勢(shì)研判報(bào)告》共九章,包含中國(guó)重點(diǎn)企業(yè)大學(xué)建設(shè)運(yùn)營(yíng)分析,中小型企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)大學(xué)可行性分析,企業(yè)大學(xué)知識(shí)管理與轉(zhuǎn)移專項(xiàng)研究等內(nèi)容。
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