2018年中國建設(shè)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)承攬情況及存在難點分析:有效提升行業(yè)工作效果成首要問題[圖]

    一、建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展推動了建筑工程領(lǐng)域的快速發(fā)展，隨之而來的就是要在建筑工程施工過程中做好建筑工程施工等監(jiān)理工作。監(jiān)理工作主要就是施工單位間通過自檢、互檢、監(jiān)理程序?qū)こ藤|(zhì)量控制進行監(jiān)督與管理。

    建設(shè)工程監(jiān)理制度自1988年以來實施有30多年，是建筑工程中必要的監(jiān)督手段理是建筑工程中必要的監(jiān)督手段，是國家大力推進的改革項目之一，具有巨大的發(fā)展?jié)摿蛷V闊的前景。

建設(shè)工程監(jiān)理發(fā)展歷程

資料來源：智研咨詢整理

    隨著我國城鎮(zhèn)化發(fā)展越來越快，城市建設(shè)投入越來越大，建筑業(yè)也得到長足發(fā)展，工程施工監(jiān)理是建筑業(yè)一個重要參與單位，也得到了顯著發(fā)展。據(jù)《2018年建設(shè)工程監(jiān)理統(tǒng)計公報》數(shù)據(jù)顯示，近年來工程監(jiān)理企業(yè)營業(yè)收入逐年增加，2018年實現(xiàn)4314.42億元，與2017年相比增長31.47%。

2011-2018年中國工程監(jiān)理企業(yè)營業(yè)收入走勢及增長分析

資料來源：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、智研咨詢整理

    智研咨詢發(fā)布的《2019-2025年中國建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)市場潛力現(xiàn)狀及投資戰(zhàn)略研究報告》數(shù)據(jù)顯示：2018年我國工程監(jiān)理收入為1323.81億元，與2017年相比增長11.68%，工程勘察設(shè)計、工程招標代理、工程造價咨詢、工程項目管理與咨詢服務(wù)、工程施工及其它業(yè)務(wù)收入2990.61億元，工程監(jiān)理收入占工程監(jiān)理企業(yè)營業(yè)收入比例總體呈下降趨勢，2018年占比為30.68%。

2011-2018年中國工程監(jiān)理收入走勢及占比分析

資料來源：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、智研咨詢整理

    2018年我國工程監(jiān)理收入過億的企業(yè)有215個，同比2017年增長23.56%，工程監(jiān)理收入超過2億元的企業(yè)有59個，同比增長18%，工程監(jiān)理收入突破3億元的企業(yè)有21個，較2017年增加1個。

2014-2018年中國工程監(jiān)理企業(yè)收入分布情況

資料來源：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、智研咨詢整理

    2018年我國工程監(jiān)理企業(yè)承攬合同額5902.42億元，較2017年增長48.94%，是2011年工程監(jiān)理企業(yè)承攬合同額的4倍，其中工程監(jiān)理合同額1917.05億元，較2017年增長14.36%，工程監(jiān)理合同額占總業(yè)務(wù)量的32.48%。

2011-2018年中國工程監(jiān)理企業(yè)業(yè)務(wù)承攬情況

資料來源：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、智研咨詢整理

    二、建筑工程監(jiān)理行業(yè)所存在的難點問題

    工程監(jiān)理行業(yè)建立的最初目的是對建筑工程建設(shè)過程中合同的合法性、施工過程的合理性以及施工質(zhì)量進行監(jiān)督。但由于工程監(jiān)理的行業(yè)特殊性以及與甲方乙方關(guān)系的尷尬性，使得工程監(jiān)理這個行業(yè)在建筑工程中的存在感越來越低。工程監(jiān)理行業(yè)的專業(yè)人才也由于待遇較差等原因紛紛跳槽，使得行業(yè)情況并不樂觀，如何有效的解決工程監(jiān)理行業(yè)的難點，提升工程監(jiān)理行業(yè)的工作效果，已經(jīng)成為了工程監(jiān)理行業(yè)的首要問題。

建筑工程監(jiān)理行業(yè)存在問題

資料來源：智研咨詢整理

    三、工程監(jiān)理行業(yè)難點問題的有效解決方法

    工程監(jiān)理工作對建筑工程的工程質(zhì)量與建筑施工的速度都起到了監(jiān)督作用。但我國的工程監(jiān)理工作受到了多方面因素的影響與制約，導(dǎo)致了監(jiān)理的職能與監(jiān)督管理工作都受到了很大的影響，工程監(jiān)理工作的不完善將直接影響到建筑工程的質(zhì)量，施工質(zhì)量沒有保障。為了有效的提升建筑工程質(zhì)量和工程監(jiān)理工作的工作效果，必須要建立健全的監(jiān)理工作管理制度，加強對于工程質(zhì)量的檢測，培養(yǎng)專業(yè)的工程監(jiān)理工作人員，才可以保證我國的工程監(jiān)理工作的水平與質(zhì)量得到有效的提升，保證建筑工程的安全與質(zhì)量。

    1、建立健全的行業(yè)管理制度與規(guī)范

    制度的完善是建筑工程監(jiān)理工作順利開展的重要保障，監(jiān)理人員在進行實際監(jiān)理工作中也能夠有據(jù)可依，出現(xiàn)的諸多問題也能夠及時的解決。對于監(jiān)理工作制度要進行完善，在實際工作中可以結(jié)合建筑工程的實際情況，對可能出現(xiàn)的問題風(fēng)險進行預(yù)測，制度和方案要設(shè)計到建筑工程的各個環(huán)節(jié)和階段，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)建筑工程的全面監(jiān)理。在建筑工程施工過程中，還需要根據(jù)出現(xiàn)的情況對工程監(jiān)理制度進行優(yōu)化，使其能夠符合工程建設(shè)的實際需要，真正的發(fā)揮監(jiān)理工作的實際作用。

    2、加強和提升建筑工程監(jiān)理質(zhì)量控制

    質(zhì)量是建筑工程監(jiān)理工作的主要目標，因此在實際工作中，監(jiān)理人員務(wù)必要有質(zhì)量意識并在監(jiān)理工作過程中重點對建筑工程監(jiān)理的質(zhì)量進行控制。首先，對于建筑工程的各個工序都要進行嚴格的質(zhì)量管控，無論是準備階段還是施工階段，監(jiān)理人員都要參與其中，嚴格控制施工質(zhì)量，其次，在監(jiān)理工作中重視細節(jié)，這樣能夠有效的避免返工現(xiàn)象的出現(xiàn)，對于工程進度、質(zhì)量和成本都有重要的意義。

    3、加強工作人員的工作能力培養(yǎng)與新人的儲備

    任何需要人為進行的工作質(zhì)量與工作效率都和工作人員的業(yè)務(wù)水平與工作態(tài)度是分不開的。由于工程監(jiān)理工作在近些年間逐漸的被工程領(lǐng)導(dǎo)人員所忽視，導(dǎo)致了行業(yè)的整體水平與監(jiān)理工作的待遇下降，隨之而來的人才的整體流失，現(xiàn)階段我國的工程監(jiān)理工作大部分由臨近退休的老員工或剛畢業(yè)的年輕人擔(dān)任。老員工雖然工作經(jīng)驗十分豐富但身體狀況與精力體能都存在著一定的問題，對于建筑行業(yè)的最新動態(tài)也無法及時跟進。年輕的員工雖然精力充沛但缺少工作經(jīng)驗，這兩類員工都無法有效的完成監(jiān)理工作。為了彌補這一情況，首先需要的就是引進專業(yè)的人才從事工程監(jiān)理的相關(guān)工作，另外提升工程監(jiān)理行業(yè)的待遇，以留住人才。除了引進人才做好現(xiàn)階段工作之外，還要長遠考慮，注重新人的培養(yǎng)。剛畢業(yè)的員工具有很強的工作熱情與學(xué)習(xí)能力，應(yīng)定期對新員工進行專業(yè)知識培訓(xùn)，組織專業(yè)人員在施工現(xiàn)場對新員工進行指導(dǎo)。