一、業(yè)主滿意度分析
房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理存在著緊密地聯(lián)系,房地產(chǎn)行業(yè)的狀況直接對(duì)物業(yè)管理產(chǎn)生影響。目前越來越多的房地產(chǎn)開發(fā)商認(rèn)識(shí)到物業(yè)管理在房地產(chǎn)開發(fā)中的重要性,十分關(guān)注物業(yè)管理的發(fā)展,而在物業(yè)管理行業(yè)還沒能充分關(guān)注房地產(chǎn)的現(xiàn)狀和發(fā)展,這和物業(yè)管理的發(fā)展極不適應(yīng)。長(zhǎng)期以來對(duì)于物業(yè)管理強(qiáng)調(diào)的是誰開發(fā)誰管理,使得市場(chǎng)化無法形成,而過分強(qiáng)調(diào)的服務(wù)又使得企業(yè)忽視了經(jīng)營(yíng)。隨著市場(chǎng)化步伐的加快和國(guó)際上物業(yè)管理概念及企業(yè)的引入,越來越暴露出了中國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力不足的問題。進(jìn)一步促進(jìn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)水平的整體提高,帶動(dòng)更多物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提高的工作,應(yīng)提到推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的重要日程。此外,推進(jìn)企業(yè)的整合、改制、兼并和重組,引導(dǎo)企業(yè)在整合社會(huì)服務(wù)資源、企業(yè)自身資源、業(yè)主資源的同時(shí),在整合行業(yè)資源上尋求突破,由此搭建行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中企業(yè)合作共贏的平臺(tái),是當(dāng)前需要關(guān)注和著手解決的重要問題。
歷經(jīng)三十余年的發(fā)展,我國(guó)物業(yè)管理行業(yè)正努力擺脫市場(chǎng)發(fā)展無序、缺乏配套性法規(guī)和規(guī)范性文件輔助行業(yè)發(fā)展的局面。不少地區(qū)都相繼出臺(tái)相應(yīng)的法律規(guī)范,協(xié)助行業(yè)往良性發(fā)展的道路上走。在市場(chǎng)進(jìn)一步規(guī)范化發(fā)展的道路上,優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)企業(yè)將抓住機(jī)遇實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)。物業(yè)管理,是指業(yè)主通過選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè),由業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)按照物業(yè)服務(wù)合同約定,對(duì)房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理,維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)秩序的活動(dòng)。我國(guó)物業(yè)管理行業(yè)起步較晚,從1981年第一家物業(yè)公司至今仍不足40年時(shí)間,相較國(guó)際物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式的成熟度與產(chǎn)業(yè)規(guī)模都有很大的提升空間,2019年全國(guó)物業(yè)管理行業(yè)的總面積超過250億平米。
我國(guó)物業(yè)管理企業(yè)總數(shù)將近7萬余家,住宅物業(yè)管理規(guī)模達(dá)到120多億平方米,主要一線城市物業(yè)管理服務(wù)收入占到當(dāng)?shù)谿DP的2.5%以上。物業(yè)服務(wù)企業(yè)將部分服務(wù)進(jìn)行分包,一方面可以降低企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)成本,充分利用社會(huì)資源,提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率;一方面專業(yè)的保安、保潔、綠化、設(shè)備維修管理服務(wù)機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)相對(duì)單一,專業(yè)化優(yōu)勢(shì)突出,有利于提升服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)主滿意度。
住宅物業(yè)大量換手伴隨普遍性提價(jià)。非住宅物業(yè)開始出現(xiàn)具備專業(yè)影響力的設(shè)施管理和一體化服務(wù)龍頭(類似海外五大行)。
受訪者對(duì)當(dāng)前物管品牌的態(tài)度分布
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想換物業(yè)的業(yè)主,對(duì)可能提價(jià)的看法
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受訪者對(duì)不同增值服務(wù)接納度
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二、物業(yè)管理行業(yè)現(xiàn)狀分析
智研咨詢發(fā)布的《2020-2026年中國(guó)物業(yè)管理行業(yè)市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)及投資前景分析報(bào)告》顯示: 從區(qū)域結(jié)構(gòu)來看,我國(guó)東部地區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)數(shù)量相對(duì)高于中部、西部及東北部。我國(guó)東部、中部、西部及東北部物業(yè)服務(wù)企業(yè)數(shù)量分別約為5萬家、3萬家、2.4萬家和1萬家,分別占全國(guó)物業(yè)服務(wù)業(yè)總體數(shù)量的45%、26%、23%和6%。
我國(guó)物業(yè)管理行業(yè)企業(yè)數(shù)量分布
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我國(guó)物業(yè)管理行業(yè)區(qū)域分布(按企業(yè)數(shù)量比例)
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個(gè)別企業(yè)形成廣闊護(hù)城河,增值服務(wù)和科技應(yīng)用保證規(guī)模經(jīng)濟(jì)正循環(huán),企業(yè)良性穩(wěn)健成長(zhǎng)。
良性穩(wěn)健成長(zhǎng)的具體表現(xiàn):
1 | p優(yōu)質(zhì)企業(yè)每年不需要考慮拓展問題,只需要根據(jù)自己產(chǎn)能適當(dāng)滿足部分粉絲的接管需求; |
2 | p優(yōu)質(zhì)企業(yè)不需要考慮單盤盈利能力問題,單盤盈利能力隨著時(shí)間的流逝是自然上升的; |
3 | p優(yōu)質(zhì)企業(yè)只需要根據(jù)管理能力調(diào)整接管節(jié)奏,最終完成對(duì)細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)的大比例接管(30%-50%)。 |
開啟這個(gè)正循環(huán)的前提:
1 | 家喻戶曉且?guī)矸績(jī)r(jià)顯性增值的優(yōu)質(zhì)品牌; |
2 | 充分提高人效,需要一定規(guī)模的科技應(yīng)用; |
3 | 轉(zhuǎn)化用戶為粉絲,突破淺層聯(lián)結(jié)的日常運(yùn)營(yíng); |
4 | 區(qū)域密度達(dá)標(biāo),盈虧達(dá)到平衡的增值服務(wù)。 |
各大公司營(yíng)業(yè)成本中員工成本比例
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重點(diǎn)物業(yè)管理企業(yè)收入情況單位:百萬元
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重點(diǎn)物業(yè)管理企業(yè)管理面積單位:萬平米
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品質(zhì)物業(yè)經(jīng)營(yíng)的單盤盈利能力預(yù)測(cè)單位:萬元
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普通物業(yè)經(jīng)營(yíng)的單盤盈利能力預(yù)測(cè)單位:萬元
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當(dāng)前絕大多數(shù)物業(yè)管理項(xiàng)目的單盤盈利有似右圖,公司是一個(gè)不斷接納新盤,而老盤問題不斷惡化的組合。表面看,竣工高峰,確定性交付共同構(gòu)建了一個(gè)普適的高速增長(zhǎng)穩(wěn)定盈利故事。但時(shí)間會(huì)不斷磨損公司盈利的基礎(chǔ)。
想要突破單盤盈利模型(隨時(shí)間,單盤盈利性越來越好,變成左圖),關(guān)鍵在1、提價(jià)(需要滿意度);2、增值服務(wù)收入規(guī)模擴(kuò)大(需要和業(yè)主強(qiáng)連接);3、機(jī)器應(yīng)用提高人工能效(需要科技賦能)。
最為直觀的就是科技對(duì)于物業(yè)形態(tài)的改變
•1 | 軟硬件結(jié)合 |
•2 | 機(jī)器替代人工 |
以“智慧停車”為例
•1 | 綜合管理系統(tǒng) |
•2 | 圖像識(shí)別應(yīng)用 |
•3 | 據(jù)綠城服務(wù)統(tǒng)計(jì)可以減少50%的人員投入 |
智慧停車解決方案的架構(gòu)圖
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人均產(chǎn)值與人均在管面積逐年穩(wěn)步增加
百強(qiáng)物業(yè)管理企業(yè)情況
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不同企業(yè)的品牌忠誠(chéng)度一覽
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試圖更換物管公司的業(yè)主,目標(biāo)公司選擇
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在行業(yè)走向獨(dú)立之時(shí),已經(jīng)出現(xiàn)了萬科物業(yè)這樣的品牌,在品牌忠誠(chéng)度、美譽(yù)度方面鶴立雞群,構(gòu)建了和業(yè)主普遍性的強(qiáng)連接;也出現(xiàn)了綠城服務(wù)這樣的品牌,在提價(jià)接納度方面明顯領(lǐng)先,且在單項(xiàng)增值服務(wù)(例如置換)的業(yè)主認(rèn)同度方面取得了突破。
盡管以今天萬科、綠城的品牌,既談不上有寬廣的護(hù)城河,也談不上在增值服務(wù)養(yǎng)成和定價(jià)能力方面有決定性突破,但已經(jīng)見到了單盤盈利打通的希望。
本市場(chǎng)住宅品質(zhì)物業(yè)管理公司預(yù)期示意圖
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三、2020物業(yè)管理行業(yè)趨勢(shì)分析
(1)中國(guó)的物業(yè)管理行業(yè)正走在產(chǎn)業(yè)快速集中的路上。例如,產(chǎn)業(yè)集中品牌如萬科、綠城、保利等總體定位于高端物業(yè)園區(qū),品牌溢價(jià)能力因服務(wù)質(zhì)量而迅速增強(qiáng),即使在成本加成的基礎(chǔ)物業(yè)中也能獲得比中小型物管公司更高的利潤(rùn)率。(2)我國(guó)物業(yè)行業(yè)有著大量的市場(chǎng)定位清晰的企業(yè)。例如:萬科物業(yè)發(fā)展有限公司致力于讓更多用戶體驗(yàn)物業(yè)之美好,圍繞業(yè)主不動(dòng)產(chǎn)保值增值提供全生命周期服務(wù)的市場(chǎng)定位。綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司以物業(yè)服務(wù)為根基,以服務(wù)平臺(tái)為介質(zhì),以智慧科技為手段的市場(chǎng)定位。長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)有限公司著力于“物業(yè)管理發(fā)展”與“社區(qū)生態(tài)建設(shè)”雙主航道的發(fā)展策略。(3)近年來,“互聯(lián)網(wǎng)+”思維加速滲透到物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域。從物業(yè)服務(wù)企業(yè)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)“看不到、看不懂、看不起”,到如今“物業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)”模式逐步邁入成熟期,互聯(lián)網(wǎng)在物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了從0到1、從1到N的轉(zhuǎn)變。(4)“機(jī)器人+物業(yè)”帶來的人員沖擊。例如高仙作為全球較早從事機(jī)器人自主移動(dòng)技術(shù)研發(fā)的上游技術(shù)型企業(yè),基于全場(chǎng)景移動(dòng)機(jī)器人技術(shù)已實(shí)現(xiàn)了50+機(jī)型、10000+終端和5000+行業(yè)案例的應(yīng)用積累,機(jī)器人產(chǎn)品與解決方案更是可直擊物業(yè)管理中對(duì)人力依賴較大的安防、清潔、配送三大垂直場(chǎng)景,全力助推物業(yè)地產(chǎn)的智慧升級(jí)。(5)基于智慧物業(yè)平臺(tái)服務(wù)的相繼出現(xiàn),實(shí)現(xiàn)了以往傳統(tǒng)服務(wù)所無法實(shí)現(xiàn)的功能。例如,通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī),可以將原本繁瑣的維修流程簡(jiǎn)化、可以預(yù)訂服務(wù)、購買商品。相關(guān)智能APP的開發(fā)與普及已經(jīng)成為物業(yè)行業(yè)的一個(gè)發(fā)展方向。
三種物業(yè)管理面積拓展模式的優(yōu)劣和前景
- | 拓展新樓盤 | 拓展存量盤 | 并購 |
基礎(chǔ)服務(wù)毛利 | 最優(yōu),因?yàn)樾卤P定價(jià)較高,且設(shè)備較新,維護(hù)成本較低 | 有盈利壓力,但部分特大城市已經(jīng)接受物業(yè)費(fèi)漲價(jià),壓力較低 | 短期可透過盡調(diào)克服盈利壓力,但中期(服務(wù)合同結(jié)束)后,如果品質(zhì)不高,可能面臨項(xiàng)目流失風(fēng)險(xiǎn) |
資本開支 | 無 | 無 | 有資本開支,消耗資產(chǎn)負(fù)債表資源 |
增值服務(wù)助力 | 較為不利,因?yàn)樾卤P很難提升區(qū)域密度 | 最為有利,因?yàn)榭梢赃x擇性提升區(qū)域密度,從而便利于廣告,中介等一批增值服務(wù)開展 | 介于拓展新盤和拓展存量盤之間 |
非住宅管理能力養(yǎng)成 | 沒有明顯助力 | 單甲方存量盤拓展往往需要很強(qiáng)的關(guān)系,并不可能復(fù)制 | 較為有利,可以針對(duì)性并購特殊的物業(yè)形態(tài),如會(huì)展、商辦、高校等,并吸納專業(yè)人才 |
拓展難度 | 只要品牌有影響力,拓展難度不大 | 拓展難度較大,業(yè)委會(huì)訴求一般較之開發(fā)企業(yè)更為復(fù)雜 | 不難,但風(fēng)險(xiǎn)較大,甚至可能伴隨經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) |
中長(zhǎng)期前景 | 會(huì)隨著開發(fā)面積下降而重要性下降 | 會(huì)隨著開發(fā)面積下降和居民服務(wù)意識(shí)覺醒,重要性不斷上升 | 會(huì)成為特殊物業(yè)管理能力養(yǎng)成的重要補(bǔ)充,長(zhǎng)期看行業(yè)進(jìn)入寡頭時(shí)代,并購可能淡化 |
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