2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)909萬(wàn)人,創(chuàng)下歷年新高。
“秋招進(jìn)不去,春招就是僅存的希望了”,很多應(yīng)屆畢業(yè)生感到焦慮,能不能校招進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)大廠,就看“金三銀四”三四月份的最后一搏了。
李宇的室友在秋招時(shí),已經(jīng)成功拿下BAT大廠研發(fā)崗offer,年薪35萬(wàn)+,豐厚的薪水令人羨慕不已。而自己在秋招投了40家公司,連拒信都沒(méi)收全,春招就開(kāi)始了。
春節(jié)后,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)迎來(lái)“金三銀四”的招聘季,各大企業(yè)集中釋放招聘需求,動(dòng)輒上千的HC(HeadCount)激起了無(wú)數(shù)應(yīng)屆生的“大廠夢(mèng)”。
同時(shí),疫情導(dǎo)致更多的海外留學(xué)生回國(guó)就業(yè),向國(guó)內(nèi)崗位投遞簡(jiǎn)歷的海歸人才數(shù)量較2019年增長(zhǎng)了33.9%。而在今年春節(jié)后第二周,隨著考研成績(jī)公布,更多應(yīng)屆生流向就業(yè)市場(chǎng),求職人數(shù)同比增長(zhǎng)143.1%。
最難畢業(yè)季,想進(jìn)大廠的年輕人,競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。
經(jīng)歷過(guò)秋招“摧殘”,越來(lái)越多的應(yīng)屆生抱著“不投白不投,不投就虧了”的心態(tài),加入互聯(lián)網(wǎng)大廠的春招競(jìng)爭(zhēng)。全力準(zhǔn)備卻心態(tài)躺平,筆試面試就當(dāng)蹭經(jīng)驗(yàn),進(jìn)了皆大歡喜,沒(méi)進(jìn)就接受月薪幾千的小廠,努力幾年再等出頭之日。
雖然,過(guò)去一年中,不少互聯(lián)網(wǎng)大廠頻頻爆發(fā)“996”福報(bào)、“加班猝死”、“35歲危機(jī)”等輿情事件,導(dǎo)致很多人選擇離開(kāi),但是,剛剛畢業(yè)的年輕人仍將“大廠夢(mèng)”當(dāng)作職場(chǎng)生涯的第一站。
誰(shuí)都知道,獲取大廠“通關(guān)文牒”,要?dú)v經(jīng)九九八十一難,可還是擋不住千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋。
高薪早已是人盡皆知的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)標(biāo)配。智聯(lián)招聘2020年大數(shù)據(jù)顯示,在軟件研發(fā)、運(yùn)維支持、前端開(kāi)發(fā)、測(cè)試工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)工程師、移動(dòng)研發(fā)、人工智能、這8類(lèi)核心崗位的招聘需求分別為41%、16.5%、11.6%、92%、8.3%、5.8%、5.5%、21%,軟件研發(fā)的招聘需求最高,占比達(dá)到41%,平均招聘薪酬最高的是人工智能,平均招聘薪酬高達(dá)19010元/月。
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品技術(shù)核心崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)與薪酬情況
核心崗位 | 招聘職位數(shù)占比 | 競(jìng)爭(zhēng)指數(shù) | 平均招聘薪酬:元/月 |
軟件研發(fā) | 41% | 25.1 | 13527 |
運(yùn)維支持 | 16.5% | 31.2 | 9371 |
前端開(kāi)發(fā) | 11.6% | 31 | 12139 |
測(cè)試工程師 | 92% | 40.1 | 10487 |
產(chǎn)品經(jīng)理 | 8.3% | 26.6 | 14627 |
數(shù)據(jù)工程師 | 5.8% | 23.9 | 13476 |
移動(dòng)研發(fā) | 5.5% | 15.2 | 13214 |
人工智能 | 21% | 21.1 | 19010 |
資料來(lái)源:智聯(lián)招聘、智研咨詢整理
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)了全新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài),這個(gè)以信息、知識(shí)、技術(shù)為主導(dǎo)要素的行業(yè)在人才需求結(jié)構(gòu)上也呈現(xiàn)出了差異化,產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)和銷(xiāo)售是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的6大主要崗位。2020年,從招聘需求上來(lái)看,除本身流動(dòng)性大的銷(xiāo)售崗位之外,技術(shù)研發(fā)實(shí)力作為這類(lèi)企業(yè)的致勝資源,持續(xù)牽引企業(yè)追逐優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才,招聘需求規(guī)模占18.1%,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為28.5;運(yùn)營(yíng)類(lèi)人才招聘需求規(guī)模占14.5%,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為21.1;互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的崗位為設(shè)計(jì),競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為32.3和產(chǎn)品,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為31.6,還有技術(shù)是平均28.5人搶一職。
2020年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)主要崗們招聘職位數(shù)占比與競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)
資料來(lái)源:智聯(lián)招聘、智研咨詢整理
2021年ICT互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域人才趨勢(shì)VUCA時(shí)代,ICT人才招聘展現(xiàn)出逆勢(shì)的活力與韌性,市場(chǎng)對(duì)ICT互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的人才需求預(yù)計(jì)呈現(xiàn)強(qiáng)勁的上升趨勢(shì)。
2021年,市場(chǎng)對(duì)ICT互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的人才需求趨勢(shì)
資料來(lái)源:智研咨詢整理


2025-2031年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及投資機(jī)會(huì)分析報(bào)告
《2025-2031年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及投資機(jī)會(huì)分析報(bào)告》共十三章,包含互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)投資環(huán)境分析,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)投資戰(zhàn)略研究等內(nèi)容。



