2020年中國(guó)線上招聘市場(chǎng)發(fā)展概況：市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，線上招聘滲透率不斷提升[圖]

    一、發(fā)展背景

    中國(guó)私營(yíng)企業(yè)的數(shù)量從2014年的1546萬(wàn)戶增加到2019年的3516萬(wàn)戶。中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的蓬勃發(fā)展和新經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的快速擴(kuò)張，帶動(dòng)了人才和人力資源服務(wù)需求的大幅增長(zhǎng)。為線上招聘市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)張注入了巨大的潛力。

2014-2019年中國(guó)私營(yíng)企業(yè)數(shù)量

資料來(lái)源：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、智研咨詢整理

    二、市場(chǎng)現(xiàn)狀

    智研咨詢發(fā)布的《2021-2027年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)格局及前景戰(zhàn)略分析報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示：隨著我國(guó)科技與通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，2015年-2020年中國(guó)招聘服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模呈逐年上升趨勢(shì)，年復(fù)合增長(zhǎng)率為18.4%。2020年中國(guó)招聘服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模為1708億元。

2015-2020年中國(guó)招聘服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模

資料來(lái)源：智研咨詢整理

    2015-2020年中國(guó)線上招聘市場(chǎng)規(guī)模同樣呈逐年上升趨勢(shì)，年復(fù)合增長(zhǎng)率為23.3%。2020年中國(guó)線上招聘市場(chǎng)規(guī)模為55.2億。對(duì)比上圖可知，中國(guó)線上招聘市場(chǎng)規(guī)模占整個(gè)招聘市場(chǎng)規(guī)模較小。

2015-2020年中國(guó)線上招聘市場(chǎng)規(guī)模

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    2015-2020年中國(guó)線下招聘市場(chǎng)規(guī)模都大于線上招聘市場(chǎng)規(guī)模，可以看出線下招聘市場(chǎng)仍然是中國(guó)招聘模式中的主流。但線下招聘市場(chǎng)規(guī)模年復(fù)合增長(zhǎng)率為16.5%，線上招聘市場(chǎng)規(guī)模年復(fù)合增長(zhǎng)率為23.3%，線上招聘市場(chǎng)規(guī)模年復(fù)合增長(zhǎng)率超過線下招聘市場(chǎng)規(guī)模年復(fù)合增長(zhǎng)率，兩者之間的差距呈縮小趨勢(shì)。

2015-2020年中國(guó)線上招聘和線上招聘市場(chǎng)規(guī)模對(duì)比

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    2015-2020年中國(guó)企業(yè)數(shù)量呈逐年上升趨勢(shì)，2020年中國(guó)企業(yè)數(shù)量為4290萬(wàn)戶，中國(guó)企業(yè)線上招聘滲透率呈逐年上升趨勢(shì)。2015年中國(guó)企業(yè)線上招聘滲透率僅為16.9%，2020年中國(guó)線上招聘滲透率為24.8%。中國(guó)線上招聘滲透率仍然有巨大的提升空間。

2015-2020年中國(guó)企業(yè)數(shù)量和線上招聘滲透率

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    2015-2020年中國(guó)不同類型的求職者中，整體來(lái)看，白領(lǐng)的線上求職規(guī)模長(zhǎng)期以來(lái)一直居于最高位置，藍(lán)領(lǐng)的線上招聘市場(chǎng)規(guī)模長(zhǎng)期位于第二位，金領(lǐng)的線上招聘市場(chǎng)規(guī)模相對(duì)較小。2020年，白領(lǐng)的線上招聘市場(chǎng)規(guī)模為289億，藍(lán)領(lǐng)的線上招聘市場(chǎng)規(guī)模為228億，金領(lǐng)的線上招聘市場(chǎng)規(guī)模為34億。

2015-2020年中國(guó)不同類型求職者的線上招聘市場(chǎng)規(guī)模

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    2020年白領(lǐng)的線上招聘滲透率最高，為50.8%。藍(lán)領(lǐng)的線上招聘滲透率為31.3%。金領(lǐng)的線上招聘滲透率最低，為13%。通過對(duì)比上圖，可以發(fā)現(xiàn)不同類型求職者的線上招聘滲透率與其對(duì)應(yīng)的線上招聘市場(chǎng)規(guī)模呈正比關(guān)系。

2020年不同類型求職者的線上招聘滲透率

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    三、相關(guān)企業(yè)

    2019年獵聘線上招聘平臺(tái)個(gè)人注冊(cè)數(shù)為5420萬(wàn)，2020年為6320萬(wàn)，增長(zhǎng)率16.6%。2019年boss直聘線上招聘平臺(tái)個(gè)人注冊(cè)數(shù)為4470萬(wàn)，2020年為7670萬(wàn)，增長(zhǎng)率為71.6%。2019年-2020年，boss直聘擴(kuò)張明顯，創(chuàng)新“直聊+智能匹配+移動(dòng)”模式，個(gè)人注冊(cè)用戶數(shù)超過獵聘。

2019-2020年中國(guó)線上招聘平臺(tái)個(gè)人注冊(cè)用戶數(shù)對(duì)比

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    2020年boss直聘營(yíng)業(yè)收入和經(jīng)計(jì)算現(xiàn)金收款高速增長(zhǎng)，強(qiáng)勁現(xiàn)金流蓄力發(fā)展。2020年?duì)I收19.44億元，同比增長(zhǎng)94.7%；經(jīng)計(jì)算現(xiàn)金收款25.29億元，同比增長(zhǎng)89.65%。

2019-2020年boss直聘營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)

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