2019年成都經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展現(xiàn)狀、成都高科技高成長20強(qiáng)企業(yè)占比及規(guī)模發(fā)展分析[圖]

    一、成都經(jīng)濟(jì)與科技環(huán)境概況

成都、四川與全國歷年GDP增速趨勢

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    成都通過構(gòu)建“5+5+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，不斷提升制造業(yè)能級(jí)。2019年，電子信息、裝備制造、醫(yī)藥健康、新型材料、綠色食品五大產(chǎn)業(yè)增加值增長10.8%，占全市工業(yè)增加值比重達(dá)82%。特別是在電子信息產(chǎn)業(yè)，新型顯示、軟件、信息安全等領(lǐng)域躋身全國前列，簽約引進(jìn)京東方高世代AMOLED、安謀科技、比亞迪新能源汽車、國科量子通訊設(shè)備等重大項(xiàng)目。金融服務(wù)、現(xiàn)代物流、會(huì)展經(jīng)濟(jì)、文化旅游、生活服務(wù)五大新興服務(wù)業(yè)2019年增加值增長9%。在培育新動(dòng)能方面，啟動(dòng)實(shí)施新經(jīng)濟(jì)企業(yè)梯度培育計(jì)劃和“雙百工程”，加快建設(shè)獨(dú)角獸島等空間載體，培育獨(dú)角獸企業(yè)4家。

    強(qiáng)化對(duì)外聯(lián)接，建設(shè)國際化城市，借助長江經(jīng)濟(jì)帶與西部陸海新通道發(fā)展機(jī)遇，成都加快建設(shè)“一帶一路”開放高地，主動(dòng)參與和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程，發(fā)展更高層次的開放型經(jīng)濟(jì)在對(duì)外交通聯(lián)接方面，2018年機(jī)場吞吐量全國第四，國際（地區(qū)）航線數(shù)量已達(dá)118條，位居中西部地區(qū)首位，2019年天府國際臨空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)正式啟動(dòng)建設(shè)；中歐班列累計(jì)開行近3,000列。

    在對(duì)外貿(mào)易方面，2018年進(jìn)出口總額4,983億元，同比增長26%。其中高新技術(shù)產(chǎn)品出口額2,232億元，同比增長32%。

2014-2018年成都進(jìn)出口總額趨勢

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2019年成都高科技高成長20強(qiáng)榜單

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成都20強(qiáng)企業(yè)行業(yè)分布

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成都20強(qiáng)企業(yè)規(guī)模分布

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    2019年成都20強(qiáng)上榜企業(yè)主要集中于互聯(lián)網(wǎng)、軟件、智能制造行業(yè)。其中，互聯(lián)網(wǎng)最多，有6家入選；軟件行業(yè)與智能制造行業(yè)入選企業(yè)分別為5家、4家。

    2019年成都20強(qiáng)上榜中，70%的企業(yè)2018年?duì)I收為1千萬—億區(qū)間，其中8家為1—5千萬，占比最多，6家營收5千萬—1億。此外營收超過10億元的企業(yè)有1家。

    根據(jù)成都與全國問卷調(diào)查，未來2年，人力成本過高（45%，46%）、競爭壓力加劇（45%，47%）以及不確定的政府政策或法規(guī)（45%，42%）將對(duì)企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生更為重大的影響。此外，國際貿(mào)易糾紛/經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩也可能對(duì)公司造成負(fù)面影響。

    高科技企業(yè)依賴高端人才的持續(xù)投入，隨著企業(yè)壯大，研發(fā)人才的需求隨之上升。管理、銷售、后勤、人力資源、財(cái)務(wù)等職能部門的人員數(shù)量也將大幅增加，最終企業(yè)人力成本將成為企業(yè)的重要支出方向。同時(shí)，為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩與貿(mào)易摩擦帶來的不確定，企業(yè)通過價(jià)格競爭以爭奪市場。價(jià)格競爭與人力成本的上升將對(duì)企業(yè)后續(xù)經(jīng)營產(chǎn)生較大的壓力。

未來2年內(nèi)，企業(yè)計(jì)劃采取的創(chuàng)新策略

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    企業(yè)的發(fā)展需要管理團(tuán)隊(duì)成員之間高效協(xié)作。企業(yè)應(yīng)該保持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的重視與投入，特別是對(duì)中高層管理人員的投入。通過提升領(lǐng)導(dǎo)力，企業(yè)能夠有效提升組織效率，同時(shí)推動(dòng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

    在調(diào)查中，52%的成都受訪高科技企業(yè)試圖通過對(duì)中高層管理者的系統(tǒng)培訓(xùn)提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力，45%的受訪企業(yè)認(rèn)為增強(qiáng)變革管理能力能夠提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力，41%的企業(yè)試圖投資人才發(fā)展戰(zhàn)略。

    人才是高科技企業(yè)的核心資源，人才引入、培育與保留三方面始終是企業(yè)人力資源面臨的重點(diǎn)問題，貫穿企業(yè)發(fā)展始終。

    企業(yè)在發(fā)展過程中必定面臨來自內(nèi)部與外部的眾多風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)下行壓力與企業(yè)間激烈的競爭將對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平提出更高的要求。在此背景下，通過一系列措施提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理能力也是極為必要的。

    在調(diào)查中，完善的內(nèi)部控制建設(shè)（67%）、將風(fēng)險(xiǎn)管理納入企業(yè)總體戰(zhàn)略（52%）以及建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制及其培訓(xùn)、溝通、監(jiān)督機(jī)制（50%）在成都企業(yè)提升風(fēng)險(xiǎn)管理水平措施中位列前三。

    企業(yè)發(fā)展到一定階段可以通過實(shí)施并購計(jì)劃，提升市場份額，增強(qiáng)品牌影響力，提升研發(fā)實(shí)力等，打破制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的桎梏。

    從調(diào)查結(jié)果中看，60%的成都受訪企業(yè)表示暫時(shí)沒有并購計(jì)劃，這一數(shù)據(jù)高于全國的51%。其原因可能在于，相較于其他城市的高技術(shù)企業(yè)，成都的大部分高科技企業(yè)仍處于快速成長階段，更加注重企業(yè)自身發(fā)展。

    實(shí)現(xiàn)市場擴(kuò)張與增強(qiáng)品牌影響力是成都企業(yè)實(shí)施并購計(jì)劃最為看重的因素，占比分別為24%與21%。

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