我國(guó)的企業(yè)培訓(xùn)還處于成長(zhǎng)期。培訓(xùn)市場(chǎng)的規(guī)范性還未得到完全認(rèn)可,除了一線城市正在向理性化培訓(xùn)轉(zhuǎn)型,我國(guó)二、三線之后的城市大部分還是在盲目跟風(fēng)做培訓(xùn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展逐漸完善,開始出現(xiàn)咨詢公司,整體的企業(yè)培訓(xùn)流程和內(nèi)容也漸趨完善,最終都會(huì)向大型管理咨詢公司發(fā)展。隨著近幾年的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的成熟,傳統(tǒng)的咨詢公司也逐漸向信息化路線轉(zhuǎn)型,致力為企業(yè)培訓(xùn)提高效率降低實(shí)施成本。緊接著各大品牌的培訓(xùn)平臺(tái)猶如雨后春筍般以各種形式出現(xiàn)。
數(shù)據(jù)顯示,到目前為止,全國(guó)已形成大約3萬家培訓(xùn)機(jī)構(gòu),規(guī)模較大的有2550家。
2010-2018年中國(guó)規(guī)模較大企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量
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不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)價(jià)格差異較大,目前,我國(guó)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)主要分為基層班、中管班、高管班、總裁班,四個(gè)層次培訓(xùn)班以及培訓(xùn)師培訓(xùn)班。主要價(jià)格如下圖所示:
企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)價(jià)格情況
培訓(xùn)班 | 價(jià)格 |
基層班 | 1~3萬/場(chǎng) |
中管班 | 3~5萬/場(chǎng) |
高管班 | 5~8萬/場(chǎng) |
總裁班 | 2~3萬/場(chǎng) |
培訓(xùn)師培訓(xùn)班 | 0.1~1萬/場(chǎng) |
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從行業(yè)容量來看,2018年我國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模約1762億元,同比2017年的1585億元增長(zhǎng)了11.17%,近幾年我國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模情況如下圖所示:
2010-2018年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模
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2018年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模集中度
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企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)培訓(xùn)品牌商主要集中在產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)、品牌經(jīng)營(yíng)。首先,國(guó)內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)專業(yè)化程度較低,技術(shù)研發(fā)水平普遍不高,企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重;其次,國(guó)內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)集中于為數(shù)眾多的小規(guī)模廠家之間的低層次競(jìng)爭(zhēng),但是對(duì)于行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)來說,既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇,通過激烈的競(jìng)爭(zhēng)淘汰一些企業(yè),使整個(gè)行業(yè)進(jìn)行整合,建立良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序。如果企業(yè)不能提高研發(fā)能力和市場(chǎng)營(yíng)銷能力,吸收利用先進(jìn)技術(shù),將面臨由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇而導(dǎo)致企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,從而影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。
中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)20強(qiáng)排行榜
排名 | 企業(yè)名稱 |
1 | 中旭股份 |
2 | 行動(dòng)成功 |
3 | 長(zhǎng)松咨詢 |
4 | 聚成 |
5 | 匯聚 |
6 | 天智教育 |
7 | 世華智業(yè) |
8 | 巨思特 |
9 | 華制國(guó)際 |
10 | 勝者 |
11 | 盛景網(wǎng)聯(lián) |
12 | 人間遠(yuǎn)景 |
13 | 吃虧是福 |
14 | 中智信達(dá) |
15 | 超越極限 |
16 | 玖零互生 |
17 | 遠(yuǎn)智百年 |
18 | 百年基業(yè) |
19 | 卓越 |
20 | 思八達(dá) |
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企業(yè)培訓(xùn)的變革和發(fā)展都是企業(yè)人才戰(zhàn)略的需要,是企業(yè)發(fā)展的需要,沒有一種固定的培訓(xùn)模式可完全適合在變化環(huán)境中發(fā)展的企業(yè)。培訓(xùn)中心或企業(yè)大學(xué)是企業(yè)培訓(xùn)的重要載體和平臺(tái),它來源于企業(yè),植根于企業(yè),所以要時(shí)刻同企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)同,同時(shí)不斷適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略要求,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,適應(yīng)培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì)的要求。這樣的企業(yè)培訓(xùn)就真正成為企業(yè)戰(zhàn)略價(jià)值鏈中的重要一環(huán),同時(shí)又能通過培訓(xùn)服務(wù)于企業(yè)的全部?jī)r(jià)值鏈,因此,培訓(xùn)就會(huì)得到良性的快速發(fā)展。根據(jù)相關(guān)預(yù)測(cè),2025年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模有望增至3948億元,行業(yè)前景廣闊。
相關(guān)報(bào)告:智研咨詢發(fā)布的《2019-2025年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)供需預(yù)測(cè)及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告》
2019-2025年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)
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