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2025-2031年中國醫(yī)院經(jīng)營管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查及前景戰(zhàn)略分析報告
醫(yī)院經(jīng)營
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2025-2031年中國醫(yī)院經(jīng)營管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查及前景戰(zhàn)略分析報告

發(fā)布時間:2021-10-03 01:50:33

《2025-2031年中國醫(yī)院經(jīng)營管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查及前景戰(zhàn)略分析報告》共九章,包含中國醫(yī)院資本運(yùn)營與案例分析,中國醫(yī)院行業(yè)競爭特點(diǎn)及戰(zhàn)略選擇,中國典型醫(yī)院經(jīng)營情況分析等內(nèi)容。

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智研咨詢專家團(tuán)隊傾力打造的《2025-2031年中國醫(yī)院經(jīng)營管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查及前景戰(zhàn)略分析報告》(以下簡稱《報告》)正式揭曉,自2024年出版以來,已連續(xù)暢銷2年,成功成為企業(yè)了解和開拓市場,制定戰(zhàn)略方向的得力參考資料。報告從國家經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宏觀戰(zhàn)略視角出發(fā),深入剖析了醫(yī)院經(jīng)營管理行業(yè)未來的市場動向,精準(zhǔn)挖掘了行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?,并對醫(yī)院經(jīng)營管理行業(yè)的未來前景進(jìn)行研判。

本報告分為發(fā)展概述、運(yùn)行環(huán)境、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、競爭格局、重點(diǎn)廠商、發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)趨勢等主要篇章,共計9章。涉及醫(yī)院經(jīng)營管理市場規(guī)模等核心數(shù)據(jù)。

報告中所有數(shù)據(jù),均來自官方機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等公開資料以及深入調(diào)研獲取所得,并且數(shù)據(jù)經(jīng)過詳細(xì)核實(shí)和多方求證,以期為行業(yè)提供精準(zhǔn)、可靠和有效價值信息!

醫(yī)院是指以向人提供醫(yī)療護(hù)理服務(wù)為主要目的的醫(yī)療機(jī)構(gòu),而醫(yī)院經(jīng)營管理(Hospital Management and Operation)是指通過科學(xué)的組織、規(guī)劃、控制和優(yōu)化,對醫(yī)院的人、財、物、信息等資源進(jìn)行有效配置,以實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)的高效、安全、可持續(xù)發(fā)展,其核心目標(biāo)是提升醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)化患者體驗(yàn)、控制運(yùn)營成本,并在政策與市場競爭中保持競爭力。

按醫(yī)院性質(zhì)不同,醫(yī)院經(jīng)營管理可以分為公立醫(yī)院經(jīng)營管理、民營醫(yī)院經(jīng)營管理和混合所有制醫(yī)院經(jīng)營管理,其中,公立醫(yī)院經(jīng)營管理受政策約束強(qiáng)(如DRG支付改革),側(cè)重公益性,需平衡政府考核與運(yùn)營效率;民營醫(yī)院經(jīng)營管理市場化程度高,注重盈利模式(如??七B鎖)、品牌營銷和患者服務(wù)體驗(yàn);混合所有制醫(yī)院經(jīng)營管理通過公立與民營資本合作(PPP模式),兼顧公益性與經(jīng)營靈活性。

醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全直接關(guān)系到人民群眾健康,近年來,我國高度重視醫(yī)療事業(yè)發(fā)展,積極推動醫(yī)療體制改革,我國不論醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量還是醫(yī)療服務(wù)水平均顯著提升,據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2024年我國醫(yī)院數(shù)量達(dá)39000個,同比增長1.68%。

與此同時,我國政府鼓勵社會資本參與醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,促進(jìn)了多元化醫(yī)療服務(wù)體系的形成,為醫(yī)院經(jīng)營管理帶來了更多的創(chuàng)新機(jī)遇和發(fā)展空間,據(jù)統(tǒng)計,2024年我國醫(yī)院經(jīng)營管理行業(yè)市場規(guī)模達(dá)8062.8億元,同比增長9.53%,未來,隨著國民生活水平的提高,人們對醫(yī)療服務(wù)的需求不斷增加,不僅體現(xiàn)在對疾病治療的需求上,還包括對預(yù)防保健、康復(fù)護(hù)理、健康管理等多元化服務(wù)的需求,這為醫(yī)院拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域、豐富服務(wù)內(nèi)容提供了市場空間,促使醫(yī)院不斷創(chuàng)新經(jīng)營管理模式,以滿足患者日益多樣化的需求。

與此同時,我國政府鼓勵社會資本參與醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,促進(jìn)了多元化醫(yī)療服務(wù)體系的形成,為醫(yī)院經(jīng)營管理帶來了更多的創(chuàng)新機(jī)遇和發(fā)展空間,據(jù)統(tǒng)計,2024年我國醫(yī)院經(jīng)營管理行業(yè)市場規(guī)模達(dá)8062.8億元,同比增長9.53%,未來,隨著國民生活水平的提高,人們對醫(yī)療服務(wù)的需求不斷增加,不僅體現(xiàn)在對疾病治療的需求上,還包括對預(yù)防保健、康復(fù)護(hù)理、健康管理等多元化服務(wù)的需求,這為醫(yī)院拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域、豐富服務(wù)內(nèi)容提供了市場空間,促使醫(yī)院不斷創(chuàng)新經(jīng)營管理模式,以滿足患者日益多樣化的需求。

醫(yī)院經(jīng)營管理行業(yè)上游主要包括醫(yī)療器械、藥品、醫(yī)院信息管理系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、臨床信息系統(tǒng)、辦公用品、清潔用品、安保器材等;行業(yè)中游為醫(yī)院經(jīng)營管理,包括公立醫(yī)院體系、民營醫(yī)院集團(tuán)以及第三方醫(yī)院經(jīng)營管理服務(wù)提供商;行業(yè)下游主要包括接受醫(yī)療服務(wù)的患者以及體檢中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等有醫(yī)療服務(wù)需求的機(jī)構(gòu)和場所。

醫(yī)院經(jīng)營管理行業(yè)上游主要包括醫(yī)療器械、藥品、醫(yī)院信息管理系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、臨床信息系統(tǒng)、辦公用品、清潔用品、安保器材等;行業(yè)中游為醫(yī)院經(jīng)營管理,包括公立醫(yī)院體系、民營醫(yī)院集團(tuán)以及第三方醫(yī)院經(jīng)營管理服務(wù)提供商;行業(yè)下游主要包括接受醫(yī)療服務(wù)的患者以及體檢中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等有醫(yī)療服務(wù)需求的機(jī)構(gòu)和場所。

我國醫(yī)院經(jīng)營管理行業(yè)內(nèi)參與者主要包括公立醫(yī)院體系、民營醫(yī)院集團(tuán)以及專業(yè)的醫(yī)院經(jīng)營管理服務(wù)提供商,其中,公立醫(yī)院體系占據(jù)核心醫(yī)療資源,政策依賴性強(qiáng),逐步向精細(xì)化運(yùn)營轉(zhuǎn)型,如頭部三甲醫(yī)院(北京協(xié)和、華西醫(yī)院等)、二級及基層醫(yī)院等;民營醫(yī)院集團(tuán)市場化程度高,主要聚焦??苹蚋叨朔?wù),但整體服務(wù)量占比仍較低,如愛爾眼科、通策醫(yī)療等;專業(yè)的醫(yī)院經(jīng)營管理服務(wù)提供商以輕資產(chǎn)模式,通過專業(yè)化服務(wù)切入醫(yī)院經(jīng)營管理環(huán)節(jié),如:專注于醫(yī)院托管運(yùn)營賽道的華潤醫(yī)療、新里程,為醫(yī)院提供藥品耗材集中采購、物流配送的國藥控股、九州通,為醫(yī)院提供保潔、安保、設(shè)備維護(hù)等后勤服務(wù)的潤華服務(wù)、復(fù)醫(yī)天健等。

我國醫(yī)院經(jīng)營管理行業(yè)內(nèi)參與者主要包括公立醫(yī)院體系、民營醫(yī)院集團(tuán)以及專業(yè)的醫(yī)院經(jīng)營管理服務(wù)提供商,其中,公立醫(yī)院體系占據(jù)核心醫(yī)療資源,政策依賴性強(qiáng),逐步向精細(xì)化運(yùn)營轉(zhuǎn)型,如頭部三甲醫(yī)院(北京協(xié)和、華西醫(yī)院等)、二級及基層醫(yī)院等;民營醫(yī)院集團(tuán)市場化程度高,主要聚焦??苹蚋叨朔?wù),但整體服務(wù)量占比仍較低,如愛爾眼科、通策醫(yī)療等;專業(yè)的醫(yī)院經(jīng)營管理服務(wù)提供商以輕資產(chǎn)模式,通過專業(yè)化服務(wù)切入醫(yī)院經(jīng)營管理環(huán)節(jié),如:專注于醫(yī)院托管運(yùn)營賽道的華潤醫(yī)療、新里程,為醫(yī)院提供藥品耗材集中采購、物流配送的國藥控股、九州通,為醫(yī)院提供保潔、安保、設(shè)備維護(hù)等后勤服務(wù)的潤華服務(wù)、復(fù)醫(yī)天健等。

作為一個見證了中國醫(yī)院經(jīng)營管理十余年發(fā)展的專業(yè)機(jī)構(gòu),智研咨詢希望能夠與所有致力于與醫(yī)院經(jīng)營管理行業(yè)企業(yè)攜手共進(jìn),提供更多有效信息、專業(yè)咨詢與個性化定制的行業(yè)解決方案,為行業(yè)的發(fā)展盡綿薄之力。

【特別說明】
1)內(nèi)容概況部分為我司關(guān)于該研究報告核心要素的提煉與展現(xiàn),內(nèi)容概況中存在數(shù)據(jù)更新不及時情況,最終出具的報告數(shù)據(jù)以年度為單位監(jiān)測更新。
2)報告最終交付版本與內(nèi)容概況在展示形式上存在一定差異,但最終交付版完整、全面的涵蓋了內(nèi)容概況的相關(guān)要素。報告將以PDF格式提供。

報告目錄

第一章中國醫(yī)院經(jīng)營管理環(huán)境分析

1.1 醫(yī)院經(jīng)營管理概述

1.1.1 醫(yī)院經(jīng)營管理概念

1.1.2 醫(yī)院經(jīng)營管理特點(diǎn)

1.1.3 醫(yī)院經(jīng)營管理現(xiàn)狀

1.2 醫(yī)院經(jīng)營管理外部環(huán)境

1.2.1 政策環(huán)境分析

(1)《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》

(2)《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》

(3)政策環(huán)境影響分析

1.2.2 經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析

(1)GDP增長情況

(2)居民收入增長情況

(3)居民消費(fèi)支出情況

(4)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對醫(yī)院經(jīng)營管理的影響

1.2.3 人口環(huán)境分析

(1)人口老齡化

(2)城鎮(zhèn)化進(jìn)程

(3)人口環(huán)境對醫(yī)院經(jīng)營管理的影響

1.2.4 自然環(huán)境分析

1.2.5 社會環(huán)境分析

(1)醫(yī)保制度逐步完善

(2)醫(yī)藥消費(fèi)升級

(3)社會環(huán)境對醫(yī)院經(jīng)營管理的影響

1.2.6 技術(shù)環(huán)境分析

1.3 醫(yī)院經(jīng)營管理競爭環(huán)境

1.3.1 潛在進(jìn)入者

1.3.2 替代品的威脅

1.3.3 消費(fèi)者議價能力

1.3.4 供應(yīng)者議價能力

1.3.5 現(xiàn)有競爭者間的抗衡

1.4 醫(yī)院經(jīng)營管理內(nèi)部環(huán)境

1.4.1 基礎(chǔ)設(shè)施

1.4.2 技術(shù)能力

1.4.3 設(shè)備條件

1.4.4 人力資源

1.4.5 醫(yī)院文化

1.5 醫(yī)院發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

1.5.1 醫(yī)院發(fā)展面臨的機(jī)遇

(1)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展

(2)醫(yī)學(xué)科技不斷進(jìn)步

(3)政策利好頻出

1.5.2 醫(yī)院發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)

(1)政府對公立醫(yī)院的補(bǔ)償不足,補(bǔ)償機(jī)制不合理

(2)多頭執(zhí)法,多頭行政

(3)醫(yī)療市場監(jiān)管不到位

(4)醫(yī)患關(guān)系不夠和諧

1.6 不同類型醫(yī)院的優(yōu)勢與劣勢

1.6.1 公立醫(yī)院優(yōu)劣勢分析

1.6.2 民營醫(yī)院發(fā)展的優(yōu)劣勢

第二章歐美醫(yī)院經(jīng)營管理對我國的借鑒

2.1 美國醫(yī)院經(jīng)營管理特點(diǎn)

2.1.1 美國醫(yī)院管理體制分析

2.1.2 美國醫(yī)院經(jīng)營機(jī)制特點(diǎn)

2.1.3 美國醫(yī)院經(jīng)營管理優(yōu)缺點(diǎn)

2.2 英國醫(yī)院經(jīng)營管理特點(diǎn)

2.2.1 英國醫(yī)院管理體制分析

2.2.2 英國醫(yī)院經(jīng)營機(jī)制特點(diǎn)

2.2.3 英國醫(yī)院經(jīng)營管理優(yōu)缺點(diǎn)

2.3 德國醫(yī)院經(jīng)營管理特點(diǎn)

2.3.1 德國醫(yī)院管理體制分析

2.3.2 德國醫(yī)院經(jīng)營機(jī)制特點(diǎn)

2.3.3 德國醫(yī)院經(jīng)營管理優(yōu)缺點(diǎn)

2.4 歐美醫(yī)院經(jīng)營管理對我國的借鑒

第三章中國醫(yī)療需求及醫(yī)院行業(yè)運(yùn)營情況分析

3.1 居民醫(yī)療服務(wù)需求分析

3.1.1 衛(wèi)生費(fèi)用支出情況

(1)衛(wèi)生總費(fèi)用支出

(2)衛(wèi)生費(fèi)用支出結(jié)構(gòu)

(3)衛(wèi)生總費(fèi)用占GDP比重

3.1.2 居民健康水平調(diào)研

(1)居民兩周患病率

(2)居民慢性病患病率

3.1.3 居民就醫(yī)情況調(diào)研

(1)出院病人疾病構(gòu)成

(2)居民兩周就診率

(3)居民住院率

(4)居民經(jīng)常就診單位構(gòu)成

3.2 醫(yī)院總體運(yùn)營情況分析

3.2.1 醫(yī)院供給情況分析

(1)醫(yī)院數(shù)量規(guī)模統(tǒng)計

(2)醫(yī)院床位數(shù)量分析

(3)醫(yī)院人員數(shù)量分析

(4)醫(yī)院建筑面積分析

3.2.2 醫(yī)院運(yùn)營情況分析

(1)醫(yī)院資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模

(2)醫(yī)院收支與利潤規(guī)模

(3)醫(yī)院運(yùn)營效率分析

3.2.3 醫(yī)院服務(wù)情況分析

(1)醫(yī)院門診服務(wù)分析

(2)醫(yī)院住院服務(wù)分析

(3)醫(yī)院床位利用分析

3.3 不同經(jīng)濟(jì)類型醫(yī)院運(yùn)營情況

3.3.1 公立醫(yī)院運(yùn)營情況分析

(1)公立醫(yī)院供給情況分析

(2)公立醫(yī)院運(yùn)營情況分析

(3)公立醫(yī)院服務(wù)情況分析

3.3.2 民營醫(yī)院運(yùn)營情況分析

(1)民營醫(yī)院供給情況分析

(2)民營醫(yī)院運(yùn)營情況分析

(3)民營醫(yī)院服務(wù)情況分析

3.4 不同等級醫(yī)院運(yùn)營情況

3.4.1 三級醫(yī)院運(yùn)營情況分析

(1)三級醫(yī)院供給情況分析

(2)三級醫(yī)院服務(wù)情況分析

3.4.2 二級醫(yī)院運(yùn)營情況分析

(1)二級醫(yī)院供給情況分析

(2)二級醫(yī)院服務(wù)情況分析

3.4.3 一級醫(yī)院運(yùn)營情況分析

(1)一級醫(yī)院供給情況分析

(2)一級醫(yī)院服務(wù)情況分析

第四章中國醫(yī)院經(jīng)營管理所屬行業(yè)現(xiàn)狀分析

4.1 中國醫(yī)院市場定位策略分析

4.1.1 中國醫(yī)院市場定位概況

4.1.2 中國醫(yī)院市場定位策略分析

(1)醫(yī)院目標(biāo)市場策略

(2)競爭性醫(yī)院市場定位策略

4.1.3 中國醫(yī)院市場定位策略趨勢

4.2 醫(yī)院質(zhì)量管理策略分析

4.2.1 醫(yī)院質(zhì)量管理主要內(nèi)容分析

4.2.2 全面質(zhì)量管理應(yīng)用現(xiàn)狀分析

4.2.3 醫(yī)院全面質(zhì)量管理影響因素

4.2.4 醫(yī)院全面質(zhì)量管理模式案例

(1)終末質(zhì)量與環(huán)節(jié)質(zhì)量相結(jié)合

(2)醫(yī)療質(zhì)量與安全相結(jié)合

(3)服務(wù)與溝通相結(jié)合

(4)管理與文化相結(jié)合

4.2.5 推進(jìn)醫(yī)院全面質(zhì)量管理建議

(1)加強(qiáng)引導(dǎo)和激勵

(2)加強(qiáng)醫(yī)院質(zhì)量文化建設(shè)

(3)增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員參與TQM工作的積極性

(4)建立持續(xù)性的TQM工作機(jī)制

(5)重視技術(shù)在TQM工作中的作用

4.3 醫(yī)院財務(wù)管理策略分析

4.3.1 醫(yī)院財務(wù)管理的內(nèi)容

4.3.2 醫(yī)院財務(wù)管理存在的問題

(1)醫(yī)院財務(wù)管理意識差

(2)成本核算管理不健全

(3)預(yù)算管理的意識不夠強(qiáng)

(4)融資方式難以引入

(5)醫(yī)院財務(wù)人員素質(zhì)有待提高

4.3.3 改善醫(yī)院財務(wù)管理的對策

(1)改進(jìn)財務(wù)管理,提高財務(wù)管理效率

(2)強(qiáng)化醫(yī)院財務(wù)管理的監(jiān)督機(jī)制

(3)加強(qiáng)醫(yī)院的預(yù)算管理,提高資金使用效率

(4)提高醫(yī)院財務(wù)人員的綜合索質(zhì)

4.4 醫(yī)院人力資源管理策略分析

4.4.1 醫(yī)院人力資源管理職能

4.4.2 醫(yī)院人力資源管理現(xiàn)狀

(1)缺乏高素質(zhì)的人力資源管理隊伍

(2)缺乏以人為本的人力資源管理制度

(3)收入分配制度缺乏激勵機(jī)制

(4)缺乏科學(xué)有效的績效評估體系

(5)人才流動機(jī)制的不完善

4.4.3 醫(yī)院人力資源管理對策

(1)樹立正確的人力資源管理理念

(2)加強(qiáng)醫(yī)院人力資源管理者職業(yè)素質(zhì)的提升

(3)建立科學(xué)、有效的激勵機(jī)制

(4)推行人性化管理

4.5 醫(yī)院經(jīng)營營銷管理策略分析

4.5.1 國外醫(yī)院市場營銷借鑒

4.5.2 國內(nèi)醫(yī)院市場營銷策略

4.5.3 醫(yī)院市場營銷管理典型案例

4.5.4 醫(yī)院營銷管理建議

4.6 醫(yī)院經(jīng)營風(fēng)險管理策略分析

4.6.1 醫(yī)院經(jīng)營風(fēng)險分析

4.6.2 醫(yī)院風(fēng)險管理必要性

4.6.3 醫(yī)院風(fēng)險管理對策

(1)預(yù)防風(fēng)險

(2)自留風(fēng)險

(3)轉(zhuǎn)移風(fēng)險

(4)回避風(fēng)險

(5)控制風(fēng)險

(6)補(bǔ)救風(fēng)險

第五章中國醫(yī)院集團(tuán)化發(fā)展與經(jīng)驗(yàn)借鑒

5.1 醫(yī)院集團(tuán)化發(fā)展概述

5.1.1 醫(yī)院集團(tuán)化的含義

5.1.2 醫(yī)院集團(tuán)化動力分析

5.1.3 醫(yī)院集團(tuán)化治理模式

(1)直接經(jīng)營管理模式

(2)合同經(jīng)營管理模式

(3)租賃經(jīng)營模式

(4)合作聯(lián)營模式

(5)集團(tuán)特許經(jīng)營模式

5.1.4 國外醫(yī)院集團(tuán)化發(fā)展

(1)德國醫(yī)院集團(tuán)化發(fā)展

(2)美國醫(yī)院集團(tuán)化發(fā)展

(3)印度醫(yī)院集團(tuán)化發(fā)展

5.1.5 中國醫(yī)院集團(tuán)化發(fā)展

(1)中國醫(yī)院行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

(2)中國醫(yī)院集團(tuán)化發(fā)展進(jìn)程

(3)中國公立醫(yī)院改革方向:集團(tuán)化路徑

(4)外國醫(yī)院集團(tuán)化經(jīng)驗(yàn)借鑒

5.2 醫(yī)院松散協(xié)作模式與案例分析

5.2.1 醫(yī)院松散協(xié)作模式含義

5.2.2 醫(yī)院松散協(xié)作模式優(yōu)缺點(diǎn)

(1)醫(yī)院松散協(xié)作模式優(yōu)點(diǎn)

(2)醫(yī)院松散協(xié)作模式弊端

5.2.3 醫(yī)院松散協(xié)作現(xiàn)狀分析

5.2.4 醫(yī)院松散協(xié)作模式案例

(1)南京鼓樓醫(yī)院集團(tuán)(初期)

(2)華山神外(集團(tuán))醫(yī)院

(3)遼寧省人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)

5.3 醫(yī)院托管運(yùn)營模式與案例分析

5.3.1 醫(yī)院托管的含義與特點(diǎn)

5.3.2 我國醫(yī)院托管模式分析

(1)根據(jù)托管主體分

(2)根據(jù)托管對象分

5.3.3 國外醫(yī)院托管模式借鑒

(1)香港醫(yī)院托管模式

(2)臺灣醫(yī)院托管模式

(3)新加坡醫(yī)院托管模式

(4)日本醫(yī)院托管模式

(5)德國醫(yī)院托管模式

(6)英國醫(yī)院托管模式

5.3.4 中國醫(yī)院托管現(xiàn)狀分析

(1)公立醫(yī)院托管現(xiàn)狀

(2)民營醫(yī)院托管現(xiàn)狀

(3)醫(yī)院部分托管現(xiàn)狀

5.3.5 醫(yī)院托管運(yùn)營典型案例

(1)上海申康醫(yī)院發(fā)展中心

(2)無錫市醫(yī)院管理中心

(3)海淀區(qū)政府公共服務(wù)委員會

(4)上海瑞金醫(yī)院集團(tuán)

5.4 醫(yī)院聯(lián)合兼并與案例分析

5.4.1 醫(yī)院聯(lián)合兼并特點(diǎn)分析

5.4.2 醫(yī)院兼并主要類型分析

5.4.3 醫(yī)院聯(lián)合兼并相關(guān)政策

5.4.4 醫(yī)院聯(lián)合兼并動因分析

5.4.5 醫(yī)院聯(lián)合兼并現(xiàn)狀分析

5.4.6 醫(yī)院聯(lián)合兼并典型案例

(1)上海瑞金醫(yī)院集團(tuán)

(2)開元收購西安高新醫(yī)院

(3)恒康集團(tuán)

5.4.7 醫(yī)院聯(lián)合兼并風(fēng)險防范

(1)醫(yī)院聯(lián)合兼并風(fēng)險分析

(2)醫(yī)院聯(lián)合兼并風(fēng)險防范

5.5 醫(yī)院連鎖經(jīng)營與案例分析

5.5.1 醫(yī)院連鎖經(jīng)營的特點(diǎn)

5.5.2 醫(yī)院連鎖經(jīng)營現(xiàn)狀分析

5.5.3 醫(yī)院連鎖經(jīng)營主要問題

5.5.4 美國連鎖經(jīng)營模式借鑒

5.5.5 醫(yī)院連鎖經(jīng)營典型案例

5.5.6 醫(yī)院連鎖經(jīng)營運(yùn)作建議

(1)醫(yī)院采用連鎖經(jīng)營條件

(2)醫(yī)院開展連鎖經(jīng)營建議

5.6 醫(yī)院資產(chǎn)重組與案例分析

5.6.1 醫(yī)院資產(chǎn)重組的含義

5.6.2 醫(yī)院資產(chǎn)重組方式分析

5.6.3 醫(yī)院資產(chǎn)重組典型案例

5.6.4 醫(yī)院資產(chǎn)重組問題與對策

5.7 國外醫(yī)療集團(tuán)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)借鑒

5.7.1 德國RHK醫(yī)療集團(tuán)

(1)集團(tuán)發(fā)展簡介

(2)集團(tuán)并購戰(zhàn)略

(3)最優(yōu)化的醫(yī)療流程

(4)醫(yī)療資源的縱向整合

5.7.2 美國HCA醫(yī)療集團(tuán)

(1)集團(tuán)發(fā)展簡介

(2)集團(tuán)擴(kuò)張與整合歷程

(3)打造四方共贏的商業(yè)模式

5.7.3 印度阿波羅醫(yī)療集團(tuán)

(1)集團(tuán)發(fā)展簡介

(2)集團(tuán)定位高端

(3)集團(tuán)的地理擴(kuò)張

(4)集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)鏈整合

5.8 中國醫(yī)院集團(tuán)化發(fā)展建議

5.8.1 公立醫(yī)院集團(tuán)化發(fā)展建議

5.8.2 民營醫(yī)院集團(tuán)化發(fā)展建議

第六章中國醫(yī)院社會資本利用與融資渠道拓展

6.1 醫(yī)院行業(yè)社會融資的必要性

6.1.1 民營醫(yī)療發(fā)展的必要性

6.1.2 公立醫(yī)院融資渠道分析

(1)公立醫(yī)院融資渠道

(2)公立醫(yī)院收入來源

6.1.3 公立醫(yī)院融資結(jié)構(gòu)分析

(1)公立醫(yī)院融資結(jié)構(gòu)

(2)與發(fā)達(dá)國家相比較

6.1.4 公立醫(yī)院社會資本需求

6.2 醫(yī)院社會資本利用現(xiàn)狀分析

6.2.1 社會資本進(jìn)入歷史進(jìn)程

6.2.2 社會資本進(jìn)入鼓勵政策

6.2.3 社會資本進(jìn)入方式分析

(1)舉辦民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)

(2)兼并收購公立醫(yī)院

(3)參股公立醫(yī)院

(4)合資建設(shè)新醫(yī)院

(5)醫(yī)院托管

6.2.4 醫(yī)院社會資本利用形式

(1)上市融資

(2)銀行貸款

(3)租賃融資

6.2.5 社會資本進(jìn)入意愿分析

6.2.6 醫(yī)院社會資本利用現(xiàn)狀

6.2.7 社會資本進(jìn)入壁壘分析

(1)政策壁壘

(2)人才和技術(shù)壁壘

(3)資本壁壘

(4)消費(fèi)認(rèn)知壁壘

6.3 公立醫(yī)院融資渠道拓展方向分析

6.3.1 股份制模式

(1)優(yōu)先股模式的運(yùn)行機(jī)制

(2)股份制模式的優(yōu)點(diǎn)

(3)股份制模式存在的問題

(4)案例:杭州市公立醫(yī)院股份制改革

6.3.2 免稅債券模式

(1)免稅債券簡介

(2)免稅債券的具體應(yīng)用

6.3.3 BOT、TOT、PFI、PPP模式

(1)BOT模式運(yùn)作特點(diǎn)

(2)TOT模式運(yùn)作特點(diǎn)

(3)PFI模式運(yùn)作特點(diǎn)

(4)PPP模式運(yùn)作特點(diǎn)

(5)四種模式比較分析

第七章中國醫(yī)院資本運(yùn)營與案例分析

7.1 醫(yī)院資本運(yùn)營模式分析

7.1.1 醫(yī)院資本運(yùn)營的內(nèi)涵

(1)醫(yī)院資本運(yùn)營的概念

(2)醫(yī)院資本運(yùn)營的內(nèi)涵

7.1.2 醫(yī)院資本運(yùn)營的特點(diǎn)

7.1.3 醫(yī)院資本運(yùn)營基本內(nèi)容

(1)醫(yī)院實(shí)業(yè)資本運(yùn)營

(2)醫(yī)院產(chǎn)權(quán)資本運(yùn)營

(3)醫(yī)院金融資本運(yùn)營

(4)醫(yī)院無形資本運(yùn)營

7.1.4 醫(yī)院資本運(yùn)營基本模式

(1)資本擴(kuò)張

(2)資本收縮

(3)租賃經(jīng)營和醫(yī)院托管

(4)金融租賃

(5)無形資本運(yùn)營

(6)知識資本運(yùn)營

7.2 愛爾眼科集團(tuán)資本運(yùn)營案例分析

7.2.1 集團(tuán)成長歷史

7.2.2 集團(tuán)資本運(yùn)營歷程

(1)初創(chuàng)期資本運(yùn)營

(2)成長期資本運(yùn)營

(3)成熟期資本運(yùn)營

7.2.3 集團(tuán)資本運(yùn)營分析

(1)資本運(yùn)營動因分析

(2)資本運(yùn)營戰(zhàn)略分析

(3)資本連結(jié)方式分析

(4)資本運(yùn)營策略分析

7.3 公立醫(yī)院資本運(yùn)營探索

7.3.1 公立醫(yī)院資本運(yùn)營條件

7.3.2 公立醫(yī)院資本運(yùn)營中考慮的問題

(1)建立醫(yī)療服務(wù)全成本收費(fèi)制度

(2)加快公立醫(yī)院的產(chǎn)權(quán)制度改革

(3)實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營必須重視醫(yī)院財務(wù)管理

(4)強(qiáng)化資本運(yùn)營應(yīng)造就一批高素質(zhì)的經(jīng)營管理者

第八章中國醫(yī)院行業(yè)競爭特點(diǎn)及戰(zhàn)略選擇

8.1 中國醫(yī)療行業(yè)競爭特點(diǎn)分析

8.1.1 醫(yī)院行業(yè)競爭態(tài)勢

8.1.2 醫(yī)院核心競爭力分析

8.2 中國醫(yī)院行業(yè)競爭戰(zhàn)略分析

8.2.1 醫(yī)院差異化戰(zhàn)略分析

(1)差異化戰(zhàn)略特點(diǎn)

(2)差異化戰(zhàn)略優(yōu)勢分析

(3)差異化策略核心要素

(4)差異化戰(zhàn)略適用對象

(5)差異化經(jīng)營戰(zhàn)略步驟

(6)差異化戰(zhàn)略個案研究

8.2.2 醫(yī)院集中化戰(zhàn)略分析

(1)集中化戰(zhàn)略特點(diǎn)

(2)集中化戰(zhàn)略基本類型

(3)集中化戰(zhàn)略優(yōu)勢分析

(4)集中化戰(zhàn)略適用對象

(5)集中化戰(zhàn)略的選擇

(6)集中化戰(zhàn)略個案研究

8.2.3 醫(yī)院成本領(lǐng)先戰(zhàn)略分析

(1)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略含義

(2)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略特點(diǎn)

(3)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略適用對象

(4)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略實(shí)施途徑

(5)成本管理與控制對策

(6)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略實(shí)施誤區(qū)

8.3 不同地位醫(yī)院競爭策略選擇

8.3.1 行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者競爭策略

8.3.2 行業(yè)挑戰(zhàn)者競爭策略

8.3.3 行業(yè)追隨者競爭策略

8.3.4 行業(yè)補(bǔ)缺者競爭策略

第九章中國典型醫(yī)院經(jīng)營情況分析

9.1 典型綜合醫(yī)院經(jīng)營情況分析

9.1.1 北京協(xié)和醫(yī)院

(1)醫(yī)院發(fā)展簡介

(2)集團(tuán)下屬醫(yī)院分析

(3)集團(tuán)主營業(yè)務(wù)分析

(4)集團(tuán)資源與服務(wù)能力

(5)集團(tuán)重點(diǎn)科室分析

9.1.2 四川大學(xué)華西醫(yī)院

(1)醫(yī)院發(fā)展簡介

(2)集團(tuán)下屬醫(yī)院分析

(3)集團(tuán)主營業(yè)務(wù)分析

(4)集團(tuán)資源與服務(wù)能力

(5)集團(tuán)重點(diǎn)科室分析

9.1.3 上海瑞金醫(yī)院集團(tuán)

(1)集團(tuán)發(fā)展簡介

(2)集團(tuán)組織架構(gòu)分析

(3)集團(tuán)下屬醫(yī)院分析

(4)集團(tuán)資源與服務(wù)能力

(5)集團(tuán)重點(diǎn)科室分析

9.1.4 上海仁濟(jì)醫(yī)療集團(tuán)

(1)醫(yī)院發(fā)展簡介

(2)集團(tuán)下屬醫(yī)院分析

(3)集團(tuán)主營業(yè)務(wù)分析

(4)集團(tuán)資源與服務(wù)能力

(5)集團(tuán)重點(diǎn)科室分析

9.1.5 南京市鼓樓醫(yī)院集團(tuán)

(1)集團(tuán)發(fā)展簡介

(2)集團(tuán)組織架構(gòu)分析

(3)集團(tuán)下屬醫(yī)院分析

(4)集團(tuán)資源與服務(wù)能力

(5)集團(tuán)重點(diǎn)科室分析

9.2 典型??漆t(yī)院經(jīng)營情況分析

9.2.1 愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

(1)公司發(fā)展簡介

(2)公司組織架構(gòu)分析

(3)企業(yè)經(jīng)營情況分析

(4)企業(yè)業(yè)務(wù)范圍分析

(5)企業(yè)健康體檢模式

9.2.2 通策醫(yī)療投資股份有限公司

(1)公司發(fā)展簡介

(2)公司組織架構(gòu)分析

(3)企業(yè)經(jīng)營情況分析

(4)企業(yè)業(yè)務(wù)范圍分析

(5)企業(yè)健康體檢模式

9.2.3慈銘健康體檢管理集團(tuán)有限公司

(1)公司發(fā)展簡介

(2)公司組織架構(gòu)分析

(3)企業(yè)經(jīng)營情況分析

(4)企業(yè)業(yè)務(wù)范圍分析

(5)企業(yè)健康體檢模式

9.2.4 北京大學(xué)第六醫(yī)院

(1)公司發(fā)展簡介

(2)公司組織架構(gòu)分析

(3)企業(yè)經(jīng)營情況分析

(4)企業(yè)業(yè)務(wù)范圍分析

(5)企業(yè)健康體檢模式

9.2.5北京伊美爾醫(yī)療科技集團(tuán)股份公司

(1)公司發(fā)展簡介

(2)公司組織架構(gòu)分析

(3)企業(yè)經(jīng)營情況分析

(4)企業(yè)業(yè)務(wù)范圍分析

(5)企業(yè)健康體檢模式

9.3 典型中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營分析

9.3.1 中國中醫(yī)科學(xué)院廣安門醫(yī)院

(1)醫(yī)院發(fā)展簡介

(2)醫(yī)院資源與服務(wù)能力

(3)醫(yī)院重點(diǎn)科室分析

(4)醫(yī)院經(jīng)營服務(wù)情況

(5)醫(yī)院經(jīng)營優(yōu)劣勢分析

9.3.2 北京同仁堂中醫(yī)醫(yī)院

(1)醫(yī)院發(fā)展簡介

(2)醫(yī)院資源與服務(wù)能力

(3)醫(yī)院重點(diǎn)科室分析

(4)醫(yī)院經(jīng)營服務(wù)情況

(5)醫(yī)院經(jīng)營優(yōu)劣勢分析

9.3.3 廣東省中醫(yī)院

(1)醫(yī)院發(fā)展簡介

(2)醫(yī)院資源與服務(wù)能力

(3)醫(yī)院重點(diǎn)科室分析

(4)醫(yī)院經(jīng)營服務(wù)情況

(5)醫(yī)院經(jīng)營優(yōu)劣勢分析

9.3.4 上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院

(1)醫(yī)院發(fā)展簡介

(2)醫(yī)院資源與服務(wù)能力

(3)醫(yī)院重點(diǎn)科室分析

(4)醫(yī)院經(jīng)營服務(wù)情況

(5)醫(yī)院經(jīng)營優(yōu)劣勢分析

9.3.5 北京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

(1)醫(yī)院發(fā)展簡介

(2)醫(yī)院資源與服務(wù)能力

(3)醫(yī)院重點(diǎn)科室分析

(4)醫(yī)院經(jīng)營服務(wù)情況

(5)醫(yī)院經(jīng)營優(yōu)劣勢分析

圖表目錄

圖表1:醫(yī)院經(jīng)營管理特點(diǎn)分析

圖表2:2020-2024年中國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展形勢及總體發(fā)展目標(biāo)

圖表3:2020-2024年時期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展指標(biāo)(單位:歲,人,%,‰,天,張)

圖表4:2020-2024年中國GDP增長走勢圖(單位:萬億元,%)

圖表5:2020-2024年中國城鄉(xiāng)居民收入水平(單位:元)

圖表6:中國城鄉(xiāng)居民消費(fèi)支出增長(單位:元)

圖表7:中國城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保健支出占消費(fèi)支出的比例(單位:%)

圖表8:我國65歲及以上人口數(shù)量及占比情況(單位:萬人,%)

圖表9:中國城鎮(zhèn)化率變化分析圖(單位:%)

圖表10:城鄉(xiāng)居民人均醫(yī)療保健支出情況(單位:元,%)

圖表11:中國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險人數(shù)及增長情況(單位:萬人,%)

圖表12:中國城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險人數(shù)及增長情況(單位:萬人,%)

圖表13:中國新型農(nóng)村合作醫(yī)療情況(單位:億人,%,元)

圖表14:我國醫(yī)院人均藥費(fèi)(元/人)

圖表15:醫(yī)療機(jī)構(gòu)行業(yè)下游購買者議價能力分析

圖表16:醫(yī)療機(jī)構(gòu)行業(yè)上游供應(yīng)商議價能力分析

圖表17:醫(yī)療機(jī)構(gòu)行業(yè)醫(yī)院類醫(yī)療機(jī)構(gòu)競爭分析

圖表18:公立醫(yī)院競爭優(yōu)劣勢分析

圖表19:民營醫(yī)院競爭優(yōu)劣勢分析

圖表20:美國醫(yī)院經(jīng)營機(jī)制特點(diǎn)分析

圖表21:美國醫(yī)院經(jīng)營管理優(yōu)缺點(diǎn)分析

圖表22:英國醫(yī)院經(jīng)營管理優(yōu)缺點(diǎn)分析

圖表23:德國醫(yī)院經(jīng)營管理優(yōu)缺點(diǎn)分析

圖表24:中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生總費(fèi)用統(tǒng)計(單位:億元,%)

圖表25:中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生總費(fèi)用需求趨勢圖(單位:億元,%)

圖表26:中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生費(fèi)用構(gòu)成(按支出個體)(單位:%)

圖表27:中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生費(fèi)用構(gòu)成(按城鄉(xiāng))(單位:億元)

圖表28:中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生費(fèi)用構(gòu)成(按城鄉(xiāng))(單位:%)

圖表29:中國衛(wèi)生總費(fèi)用占GDP比重(單位:%)

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智研咨詢目前累計服務(wù)客戶上萬家,客戶覆蓋全球,得到客戶一致好評

04

智研咨詢不僅僅提供精品行研報告,還提供產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、IPO咨詢、行業(yè)調(diào)研等全案產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù)

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智研咨詢精益求精地完善研究方法,用專業(yè)和科學(xué)的研究模型和調(diào)研方法,不斷追求數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)的客觀準(zhǔn)確

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智研咨詢不定期提供各觀點(diǎn)文章、行業(yè)簡報、監(jiān)測報告等免費(fèi)資源,踐行用信息驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的公司使命

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智研咨詢建立了自有的數(shù)據(jù)庫資源和知識庫

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智研咨詢觀點(diǎn)和數(shù)據(jù)被媒體、機(jī)構(gòu)、券商廣泛引用和轉(zhuǎn)載,具有廣泛的品牌知名度

智研業(yè)務(wù)范圍
SCOPE OF BUSINESS
售后保障
AFTER SALES GUARANTEE

品質(zhì)保證

智研咨詢是行業(yè)研究咨詢服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)品牌,公司擁有強(qiáng)大的智囊顧問團(tuán),與國內(nèi)數(shù)百家咨詢機(jī)構(gòu),行業(yè)協(xié)會建立長期合作關(guān)系,專業(yè)的團(tuán)隊和資源,保證了我們報告的專業(yè)性。

售后處理

我們提供完善的售后服務(wù)系統(tǒng)。只需反饋至智研咨詢電話專線、微信客服、在線平臺等任意終端,均可在工作日內(nèi)得到受理回復(fù)。24小時全面為您提供專業(yè)周到的服務(wù),及時解決您的需求。

跟蹤回訪

持續(xù)讓客戶滿意是我們一直的追求。公司會安排專業(yè)的客服專員會定期電話回訪或上門拜訪,收集您對我們服務(wù)的意見及建議,做到讓客戶100%滿意。

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