2022-2028年中國交通物流業(yè)會(huì)計(jì)人才行業(yè)市場(chǎng)供需規(guī)模及未來前景分析報(bào)告

第一章中國交通物流行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析

第一節(jié) 交通物流行業(yè)發(fā)展概況

一、交通物流行業(yè)的定義

二、交通物流行業(yè)的分類

三、交通運(yùn)輸行業(yè)的特點(diǎn)

第二節(jié) 中國交通物流運(yùn)輸市場(chǎng)規(guī)模分析

一、交通物流運(yùn)輸總量

二、交通物流運(yùn)輸周轉(zhuǎn)量

第三節(jié) 中國交通物流運(yùn)輸細(xì)分市場(chǎng)分析

一、鐵路

（一）鐵路貨物運(yùn)輸總量

（二）鐵路貨物運(yùn)輸周轉(zhuǎn)量

二、公路

（一）公路貨物運(yùn)輸總量

（二）公路貨物運(yùn)輸周轉(zhuǎn)量

三、水運(yùn)

（一）水運(yùn)貨物運(yùn)輸總量

（二）水運(yùn)貨物運(yùn)輸周轉(zhuǎn)量

四、民航

（一）民航貨物運(yùn)輸總量

（二）民航貨物運(yùn)輸周轉(zhuǎn)量

五、管道

（一）管道貨物運(yùn)輸總量

（二）管道貨物運(yùn)輸周轉(zhuǎn)量

第四節(jié) 中國物流運(yùn)輸50強(qiáng)企業(yè)情況

第二章中國會(huì)計(jì)人才供求狀況市場(chǎng)分析

第一節(jié) 中國會(huì)計(jì)人才供給狀況分析

一、會(huì)計(jì)持證人員總量情況

二、會(huì)計(jì)持證人員分布情況

三、會(huì)計(jì)持證人員人口占比

第二節(jié) 中國會(huì)計(jì)人才需求狀況分析

一、會(huì)計(jì)從業(yè)人員數(shù)量情況

二、會(huì)計(jì)從業(yè)人員性別構(gòu)成

三、會(huì)計(jì)從業(yè)人員年齡構(gòu)成

四、會(huì)計(jì)從業(yè)人員教育構(gòu)成

五、會(huì)計(jì)從業(yè)人員地域分布

六、會(huì)計(jì)從業(yè)人員城鄉(xiāng)分布

七、會(huì)計(jì)從業(yè)人員行業(yè)分布

八、會(huì)計(jì)從業(yè)人員崗位分布

第三節(jié) 中國會(huì)計(jì)行業(yè)信心指標(biāo)市場(chǎng)調(diào)查

一、會(huì)計(jì)行業(yè)總體狀況信心指標(biāo)

二、會(huì)計(jì)行業(yè)宏觀環(huán)境評(píng)價(jià)指標(biāo)

三、會(huì)計(jì)行業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)

四、所在單位對(duì)會(huì)計(jì)人才需求

五、財(cái)會(huì)部門在本單位中所發(fā)揮的作用

六、會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)/執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)

七、建議他人進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)指標(biāo)

八、考慮離開會(huì)計(jì)行業(yè)的指標(biāo)

九、跳槽找到滿意工作的信心指標(biāo)

十、影響會(huì)計(jì)行業(yè)信心的因素分析

第四節(jié) 中國會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

一、新增初級(jí)會(huì)計(jì)人員數(shù)量

二、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生趨勢(shì)分析

三、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生結(jié)構(gòu)分析

四、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生退出市場(chǎng)率

第五節(jié) 中國會(huì)計(jì)教學(xué)工作改革分析

一、改革會(huì)計(jì)教學(xué)理念

二、更新會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容

三、創(chuàng)新教學(xué)方式方法

第三章中國交通物流人才市場(chǎng)需求分析

第一節(jié) 中國交通物流人才需求狀況

一、交通運(yùn)輸業(yè)從業(yè)人員數(shù)

二、高職交通物流人才需求

三、高職物流類專業(yè)招生人數(shù)

四、高職物流專業(yè)人才招生結(jié)構(gòu)

第二節(jié) 交通運(yùn)輸新業(yè)態(tài)急需新人才

一、技能人才數(shù)量未能滿足行業(yè)需求

二、技能人才培養(yǎng)未能與技術(shù)發(fā)展同步

三、職業(yè)院校必須緊貼行業(yè)設(shè)置專業(yè)

第三節(jié) 中國交通物流人才培養(yǎng)建議

一、以滿足行業(yè)發(fā)展及需求為導(dǎo)向設(shè)置專業(yè)

二、以高職高專為主體培養(yǎng)人才

三、以優(yōu)化專業(yè)設(shè)置為方向

第四章中國交通物流業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)人才市場(chǎng)需求分析

第一節(jié) 交通物流企業(yè)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)分析

一、企業(yè)成本的特殊性

二、營運(yùn)收入核算的復(fù)雜性

三、會(huì)計(jì)核算側(cè)重的差異

四、結(jié)算業(yè)務(wù)內(nèi)容的眾多性

第二節(jié) 交通物流企業(yè)塊錢的對(duì)象和任務(wù)

一、交通運(yùn)輸企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)象

二、交通運(yùn)輸企業(yè)會(huì)計(jì)的任務(wù)

第三節(jié) 交通物流業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)人才市場(chǎng)需求分析

一、交通運(yùn)輸業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)必要性

二、交通運(yùn)輸業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)研究狀況

三、交通物流業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)人才市場(chǎng)需求規(guī)模

第四節(jié) 交通運(yùn)輸業(yè)高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式

一、交通運(yùn)輸業(yè)高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)理論基礎(chǔ)

二、交通運(yùn)輸業(yè)高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式構(gòu)建

（一）“三層次四主體”政策支持體系

（二）“課證賽崗”專業(yè)群課程體系

（三）“4+1”能力遞進(jìn)實(shí)踐教學(xué)體系

（四）“多能型”教師隊(duì)伍保障體系

（五）“雙向全程”教學(xué)管理與質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制

第五章中國高職院校交通物流業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)及就業(yè)情況

第一節(jié) 高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及就業(yè)狀況

一、中國高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

二、中國高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研

（一）高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)地點(diǎn)

（二）高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)單位

（三）高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)崗位

（四）高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)收入水平

（五）高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)滿意度

三、高職院校會(huì)計(jì)學(xué)生就業(yè)過程中遇到的問題

（一）綜合素質(zhì)不高，就業(yè)崗位不理想

（二）專業(yè)能力不強(qiáng)，不能高標(biāo)準(zhǔn)的勝任工作

（三）壓力比較大，對(duì)生活境遇不滿意

第二節(jié) 高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新

一、創(chuàng)新的培養(yǎng)模式要定位明確

二、創(chuàng)新培養(yǎng)模式的目標(biāo)要標(biāo)準(zhǔn)

三、創(chuàng)新培養(yǎng)模式要有合理的策略

第三節(jié) 高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)存在的問題

一、人才培養(yǎng)目標(biāo)定位不準(zhǔn)確

二、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和實(shí)踐能力結(jié)構(gòu)不合理

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性環(huán)節(jié)

四、師資力量薄弱的問題

第四節(jié) 高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)建議

一、高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生在校期間

（一）加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)技能的學(xué)習(xí)

（二）加強(qiáng)學(xué)生人文素質(zhì)的培養(yǎng)

（三）引導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃

二、高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)之后

（一）鼓勵(lì)學(xué)生調(diào)整就業(yè)心態(tài)，努力工作

（二）鼓勵(lì)學(xué)生始終保持一顆學(xué)習(xí)的心

第六章上海市交通物流業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及人才需求情況

第一節(jié) 上海市交通物流業(yè)“十四五”成就

一、產(chǎn)業(yè)規(guī)模平穩(wěn)增長

二、質(zhì)量效率持續(xù)提升

三、制度功能突破創(chuàng)新

四、設(shè)施網(wǎng)絡(luò)日趨完善

五、市場(chǎng)主體集聚壯大

六、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化

第二節(jié) 上海市交通物流業(yè)發(fā)展規(guī)模

一、上海市貨物運(yùn)輸總量

二、上海市交通物流業(yè)細(xì)分

（一）鐵路貨物運(yùn)輸量

（二）水運(yùn)貨物運(yùn)輸量

（三）公路貨物運(yùn)輸量

（四）機(jī)場(chǎng)貨物運(yùn)輸量

第三節(jié) 上海市交通物流業(yè)存在問題及面臨形勢(shì)

一、上海市交通物流業(yè)存在的問題

二、上海市交通物流業(yè)面臨的形勢(shì)

三、上海自貿(mào)區(qū)對(duì)物流行業(yè)的影響

第四節(jié) 上海市交通物流業(yè)人才市場(chǎng)需求分析

一、上海市交通運(yùn)輸業(yè)從業(yè)人員數(shù)量

二、上海市交通物流業(yè)人才市場(chǎng)需求

三、上海高校物流專業(yè)人才培養(yǎng)情況

四、上海高職院校物流人才培養(yǎng)矛盾

五、上海高職物流人才的培養(yǎng)的目標(biāo)

六、上海高職院校物流專業(yè)建設(shè)方案

第五節(jié) 《上海市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》

一、現(xiàn)代物流業(yè)“十四五”目標(biāo)

二、現(xiàn)代物流業(yè)“十四五”空間格局

（一）五大重點(diǎn)物流園區(qū)

（二）四類專業(yè)物流基地

三、現(xiàn)代物流業(yè)“十四五”服務(wù)體系

四、現(xiàn)代物流業(yè)“十四五”人才培養(yǎng)

第七章中國交通物流業(yè)會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)需求趨勢(shì)及前景分析

第一節(jié) 中國會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)趨勢(shì)及供需預(yù)測(cè)

一、會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍發(fā)展趨勢(shì)

二、會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍供需預(yù)測(cè)

第二節(jié) 中國會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)相關(guān)“十四五”規(guī)劃

第三節(jié) 中國交通物流行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及前景分析

一、交通物流行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)

（一）交通運(yùn)輸信息化趨勢(shì)

（二）綜合交通運(yùn)輸體系趨勢(shì)

（三）交通運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化趨勢(shì)

（四）交通運(yùn)輸科技化趨勢(shì)

二、交通物流行業(yè)人才發(fā)展趨勢(shì)

（一）加強(qiáng)從業(yè)人員教育培訓(xùn)

（二）改進(jìn)從業(yè)人員資格管理

（三）推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

三、交通物流行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)

第四節(jié) 中國交通物流業(yè)會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)需求趨勢(shì)及前景分析

一、交通物流業(yè)會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)需求趨勢(shì)

二、交通物流業(yè)會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)（ZY KT）