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網(wǎng)絡(luò)招聘，也被稱為電子招聘，是指通過技術(shù)手段的運用，幫助企業(yè)人事經(jīng)理完成招聘的過程。即企業(yè)通過公司自己的網(wǎng)站、第三方招聘網(wǎng)站等機(jī)構(gòu)，使用簡歷數(shù)據(jù)庫或搜索引擎等工具來完成招聘過程。
2018年“人才搶奪”戰(zhàn)高潮迭起，一二線城市紛紛推出多項優(yōu)惠政策吸引人才。政策主要圍繞“戶籍落地、住房政策、直接補(bǔ)貼”三個方面，優(yōu)惠力度也一再加大。除針對高校畢業(yè)生爭奪之外，各地政府也開始重視外籍人才以及藍(lán)領(lǐng)技能型人才的引入。ldquo;人才搶奪”戰(zhàn)的開啟從側(cè)面反映出人才供需在地域上的失衡，這為互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)帶來新機(jī)遇，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)競爭的焦點將不再局限于“北、上、廣、深”這類超一線城市。數(shù)據(jù)顯示，在當(dāng)前主要的五種互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺模式當(dāng)中，綜合信息招聘平臺是眾多求職者的首選，占比達(dá)48.5%;其次是分類信息招聘平臺，占比為33.4%;垂直類招聘平臺排在第三位，占比為28.7%;社交招聘平臺與新型招聘平臺比例相差不大，約為二成。綜合信息招聘平臺成立的時間普遍較長，長時間積累的廣泛用戶是其排在首位的主要原因，但其他幾種模式的平臺成長速度也非?？?，綜合平臺的先發(fā)優(yōu)勢越來越弱。綜合招聘平臺依然是求職者的首選
智研咨詢發(fā)布的《2020-2026年中國在線招聘行業(yè)市場前景規(guī)劃及投資策略研究報告》共十一章。首先介紹了中國在線招聘行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境、在線招聘整體運行態(tài)勢等，接著分析了中國在線招聘行業(yè)市場運行的現(xiàn)狀，然后介紹了在線招聘市場競爭格局。隨后，報告對在線招聘做了重點企業(yè)經(jīng)營狀況分析，最后分析了中國在線招聘行業(yè)發(fā)展趨勢與投資預(yù)測。您若想對在線招聘產(chǎn)業(yè)有個系統(tǒng)的了解或者想投資中國在線招聘行業(yè)，本報告是您不可或缺的重要工具。
本研究報告數(shù)據(jù)主要采用國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)，海關(guān)總署，問卷調(diào)查數(shù)據(jù)，商務(wù)部采集數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫。其中宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計局，部分行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計局及市場調(diào)研數(shù)據(jù)，企業(yè)數(shù)據(jù)主要來自于國統(tǒng)計局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫及證券交易所等，價格數(shù)據(jù)主要來自于各類市場監(jiān)測數(shù)據(jù)庫。
第一章中國在線招聘行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
第一節(jié)在線招聘市場特征
一、在線招聘行業(yè)定義
二、在線招聘技術(shù)現(xiàn)狀
第二節(jié)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r
二、收入增長情況
三、固定資產(chǎn)投資
四、中國宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測
第三節(jié)政策環(huán)境分析
一、國家宏觀調(diào)控政策分析
二、在線招聘行業(yè)相關(guān)政策分析
第二章在線招聘行業(yè)國內(nèi)市場綜述
第一節(jié)2015-2019年中國在線招聘所屬行業(yè)供給狀況及預(yù)測
一、在線招聘行業(yè)總體規(guī)模
二、在線招聘行業(yè)重點區(qū)域分布
三、2015-2019年在線招聘行業(yè)供給情況分析
第二節(jié)2015-2019年中國在線招聘所屬行業(yè)市場需求分析及預(yù)測
一、中國在線招聘行業(yè)市場需求特點
二、在線招聘行業(yè)主要地域分布
三、2015-2019年在線招聘行業(yè)市場需求狀況
招聘市場擴(kuò)容疊加線上化率提升，推動行業(yè)持續(xù)成長。我國招聘市場整體維持20%左右復(fù)合增長，同時在線招聘滲透率可逐步提升，人才獲取整體/初級人才獲取/中高端人才獲取市場的在線滲透率2017年約為9%/56%/0.9%、2018年約為10%/61%/1.1%。
我國在線招聘市場的滲透率
第三節(jié)2020-2026年中國在線招聘供需平衡預(yù)測
第四節(jié)中國在線招聘產(chǎn)品市場價格趨勢分析
一、中國在線招聘產(chǎn)品2015-2019年市場價格回顧
二、中國在線招聘產(chǎn)品當(dāng)前市場價格及分析
三、影響在線招聘產(chǎn)品市場價格因素分析
四、2020-2026年中國在線招聘產(chǎn)品市場價格走勢預(yù)測
第三章中國在線招聘所屬行業(yè)市場規(guī)模分析
第一節(jié)中國在線招聘市場發(fā)展回顧
第二節(jié)2015-2019年中國在線招聘市場規(guī)模分析
第三節(jié)2015-2019年中國在線招聘行業(yè)重點區(qū)域市場規(guī)模分析
一、華北地區(qū)市場規(guī)模分析
二、東北地區(qū)市場規(guī)模分析
三、華東地區(qū)市場規(guī)模分析
四、中南地區(qū)市場規(guī)模分析
五、西部地區(qū)市場規(guī)模分析
第四章中國在線招聘所屬行業(yè)進(jìn)出口情況分析預(yù)測
第一節(jié)2015-2019年中國在線招聘所屬行業(yè)進(jìn)出口情況分析
一、2015-2019年中國在線招聘所屬行業(yè)進(jìn)口分析
二、2015-2019年中國在線招聘所屬行業(yè)出口分析
第二節(jié)2020-2026年中國在線招聘所屬行業(yè)進(jìn)出口情況預(yù)測
一、2020-2026年中國在線招聘所屬行業(yè)進(jìn)口預(yù)測分析
二、2020-2026年中國在線招聘所屬行業(yè)出口預(yù)測分析
第三節(jié)影響在線招聘所屬行業(yè)進(jìn)出口變化的主要原因分析
第五章在線招聘上下游行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢
第一節(jié)在線招聘上游行業(yè)發(fā)展分析
一、在線招聘上游行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
二、在線招聘上游行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測
第二節(jié)在線招聘下游行業(yè)發(fā)展分析
一、在線招聘下游行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
二、在線招聘下游行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測
第六章在線招聘行業(yè)重點企業(yè)競爭力分析
第一節(jié)四川知賢科技有限公司
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)主營產(chǎn)品
三、在線招聘企業(yè)經(jīng)營狀況
四、在線招聘企業(yè)發(fā)展策略
第二節(jié)陜西甲乙人力資源服務(wù)有限公司
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)主營產(chǎn)品
三、在線招聘企業(yè)經(jīng)營狀況
四、在線招聘企業(yè)發(fā)展策略
第七章中國在線招聘產(chǎn)業(yè)市場競爭策略建議
第一節(jié)中國在線招聘市場競爭策略建議
一、在線招聘市場定位策略建議
二、在線招聘產(chǎn)品開發(fā)策略建議
三、在線招聘渠道競爭策略建議
四、在線招聘品牌競爭策略建議
五、在線招聘價格競爭策略建議
六、在線招聘客戶服務(wù)策略建議
第二節(jié)中國在線招聘產(chǎn)業(yè)競爭戰(zhàn)略建議
第八章在線招聘行業(yè)投資前景與投資策略分析
第一節(jié)在線招聘行業(yè)SWOT模型分析
一、在線招聘行業(yè)優(yōu)勢分析
二、在線招聘行業(yè)劣勢分析
三、在線招聘行業(yè)機(jī)會分析
四、在線招聘行業(yè)風(fēng)險分析
第二節(jié)在線招聘行業(yè)發(fā)展的PEST分析
一、政治和法律環(huán)境分析
二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境分析
三、社會、文化與自然環(huán)境分析
四、技術(shù)發(fā)展環(huán)境分析
第三節(jié)在線招聘行業(yè)投資價值分析
一、在線招聘行業(yè)發(fā)展前景分析
二、在線招聘行業(yè)盈利能力預(yù)測
三、投資機(jī)會分析
第四節(jié)在線招聘行業(yè)投資風(fēng)險分析
一、政策風(fēng)險
二、競爭風(fēng)險
三、經(jīng)營風(fēng)險
四、其他風(fēng)險
第九章2020-2026年在線招聘行業(yè)發(fā)展趨勢及投資風(fēng)險分析
第一節(jié)2020-2026年在線招聘行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測
一、中國在線招聘行業(yè)發(fā)展方向分析
二、2020-2026年中國在線招聘行業(yè)市場規(guī)模預(yù)測
三、2020-2026年中國在線招聘行業(yè)供給情況預(yù)測分析
四、2020-2026年中國在線招聘行業(yè)需求情況預(yù)測分析
第二節(jié)當(dāng)前在線招聘行業(yè)存在的問題
第三節(jié)2020-2026年中國在線招聘行業(yè)投資風(fēng)險分析
一、在線招聘市場競爭風(fēng)險
二、在線招聘技術(shù)風(fēng)險分析
三、在線招聘行業(yè)政策和體制風(fēng)險
第十章2020-2026年中國在線招聘行業(yè)發(fā)展前景和趨勢
第一節(jié)2020-2026年中國在線招聘行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測分析
第二節(jié)2020-2026年中國在線招聘行業(yè)發(fā)展趨勢分析
一、未來在線招聘產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展趨勢
二、未來在線招聘行業(yè)發(fā)展變局剖析
第十一章在線招聘行業(yè)總結(jié)及企業(yè)重點客戶管理建議
第一節(jié)在線招聘行業(yè)企業(yè)問題總結(jié)(ZYGXH)
第二節(jié)在線招聘企業(yè)應(yīng)對策略
一、把握國家投資的契機(jī)
二、競爭性戰(zhàn)略聯(lián)盟的實施
三、企業(yè)自身應(yīng)對策略
第三節(jié)在線招聘市場的重點客戶戰(zhàn)略實施
一、實施重點客戶戰(zhàn)略的必要性
二、合理確立重點客戶
三、對重點客戶的營銷策略
四、強(qiáng)化重點客戶的管理
五、實施重點客戶戰(zhàn)略要重點解決的問題(ZYGXH)
◆ 本報告分析師具有專業(yè)研究能力，報告中相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)及市場預(yù)測主要為公司研究員采用桌面研究、業(yè)界訪談、市場調(diào)查及其他研究方法，部分文字和數(shù)據(jù)采集于公開信息，并且結(jié)合智研咨詢監(jiān)測產(chǎn)品數(shù)據(jù)，通過智研統(tǒng)計預(yù)測模型估算獲得；企業(yè)數(shù)據(jù)主要為官方渠道以及訪談獲得，智研咨詢對該等信息的準(zhǔn)確性、完整性和可靠性做最大努力的追求，受研究方法和數(shù)據(jù)獲取資源的限制，本報告只提供給用戶作為市場參考資料，本公司對該報告的數(shù)據(jù)和觀點不承擔(dān)法律責(zé)任。
◆ 本報告所涉及的觀點或信息僅供參考，不構(gòu)成任何證券或基金投資建議。本報告僅在相關(guān)法律許可的情況下發(fā)放，并僅為提供信息而發(fā)放，概不構(gòu)成任何廣告或證券研究報告。本報告數(shù)據(jù)均來自合法合規(guī)渠道，觀點產(chǎn)出及數(shù)據(jù)分析基于分析師對行業(yè)的客觀理解，本報告不受任何第三方授意或影響。
◆ 本報告所載的資料、意見及推測僅反映智研咨詢于發(fā)布本報告當(dāng)日的判斷，過往報告中的描述不應(yīng)作為日后的表現(xiàn)依據(jù)。在不同時期，智研咨詢可發(fā)表與本報告所載資料、意見及推測不一致的報告或文章。智研咨詢均不保證本報告所含信息保持在最新狀態(tài)。同時，智研咨詢對本報告所含信息可在不發(fā)出通知的情形下做出修改，讀者應(yīng)當(dāng)自行關(guān)注相應(yīng)的更新或修改。任何機(jī)構(gòu)或個人應(yīng)對其利用本報告的數(shù)據(jù)、分析、研究、部分或者全部內(nèi)容所進(jìn)行的一切活動負(fù)責(zé)并承擔(dān)該等活動所導(dǎo)致的任何損失或傷害。
01
智研咨詢成立于2008年，具有15年產(chǎn)業(yè)咨詢經(jīng)驗
02
智研咨詢總部位于北京，具有得天獨厚的專家資源和區(qū)位優(yōu)勢
03
智研咨詢目前累計服務(wù)客戶上萬家，客戶覆蓋全球，得到客戶一致好評
04
智研咨詢不僅僅提供精品行研報告，還提供產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、IPO咨詢、行業(yè)調(diào)研等全案產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù)
05
智研咨詢精益求精地完善研究方法，用專業(yè)和科學(xué)的研究模型和調(diào)研方法，不斷追求數(shù)據(jù)和觀點的客觀準(zhǔn)確
06
智研咨詢不定期提供各觀點文章、行業(yè)簡報、監(jiān)測報告等免費資源，踐行用信息驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的公司使命
07
智研咨詢建立了自有的數(shù)據(jù)庫資源和知識庫
08
智研咨詢觀點和數(shù)據(jù)被媒體、機(jī)構(gòu)、券商廣泛引用和轉(zhuǎn)載，具有廣泛的品牌知名度
品質(zhì)保證
智研咨詢是行業(yè)研究咨詢服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)品牌，公司擁有強(qiáng)大的智囊顧問團(tuán)，與國內(nèi)數(shù)百家咨詢機(jī)構(gòu)，行業(yè)協(xié)會建立長期合作關(guān)系，專業(yè)的團(tuán)隊和資源，保證了我們報告的專業(yè)性。
售后處理
我們提供完善的售后服務(wù)系統(tǒng)。只需反饋至智研咨詢電話專線、微信客服、在線平臺等任意終端，均可在工作日內(nèi)得到受理回復(fù)。24小時全面為您提供專業(yè)周到的服務(wù)，及時解決您的需求。
跟蹤回訪
持續(xù)讓客戶滿意是我們一直的追求。公司會安排專業(yè)的客服專員會定期電話回訪或上門拜訪，收集您對我們服務(wù)的意見及建議，做到讓客戶100%滿意。
