2020年一季度中國城市用人需求與求職人員、各行業(yè)人才吸引指數(shù)及人才流動率趨勢分析[圖]

    2020年一季度，我國人力資源市場信息監(jiān)測中心對85個城市的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場的供求信息進行了統(tǒng)計分析。據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2020年Q1我國市場用人需求數(shù)和求職人數(shù)均有所下降，且求職人數(shù)下降幅度大于需求人數(shù)，同時崗位空缺與求職人數(shù)的比率的同比與環(huán)比均有所上升。2020年第一季度，我國用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)招聘各類人員約522.3萬人，但進入市場的求職者約為323.2萬人，崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為1.62，同比增長34%，環(huán)比增長35%。

2020年一季度市場用人需求數(shù)及求職者人數(shù)對比

數(shù)據(jù)來源：公開資料整理

    從市場供求總量來看，與去年同期相比，2020年一季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了39萬和97.3萬人，同比分別下降了7.3%和24%。與上季度相比，本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)則分別增加了158.2萬人和39.8萬人，分別增長了50.9%和16.5%。

2020年一季度用人需求和求職人數(shù)同比

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2020年一季度用人需求和求職人數(shù)環(huán)比

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    2020年一季度，我國東、中、西部市場崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.46、1.75、1.84，各大區(qū)域的市場崗位需求均大于供給。

2020年一季度東、中、西部市場崗位空缺與求職人數(shù)的比率

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    與去年同期相比，在用人需求方面，2020年一季度我國東部地區(qū)市場用人需求減少16.2萬人，下降6.0%；中部地區(qū)市場用人需求減少26.7萬人，下降17.3%；西部地區(qū)市場用人需求則增加了3.9萬人，增長3.4%。在求職人數(shù)方面，2020年一季度我國東部地區(qū)市場求職人數(shù)減少41.2萬人，下降19.2%；，中部地區(qū)市場求職人數(shù)減少42.2萬人，下降37.0%；西部地區(qū)市場求職人數(shù)減少13.9萬人，下降17.9%，市場求職人數(shù)均呈下降態(tài)勢。

2020年一季度東、中、西部市場用人需求數(shù)及求職人數(shù)同比

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    2020年第一季度，我國企業(yè)用人需求大都集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、信息傳輸計算機服務(wù)和軟件業(yè)等行業(yè)，其中制造業(yè)企業(yè)用人需求最高，達40%；其次是批發(fā)和零售業(yè)，占比為12.9%；居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、住宿和餐飲業(yè)占比分別為9.8%、6.2%。

2020年一季度行業(yè)用人需求占比

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    受疫情影響相對較小的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才吸引力指數(shù)仍然位居首位。發(fā)揮了重大社會價值的醫(yī)療和交通/物流行業(yè)，招聘需求大，薪資待遇提高，人才吸引力指數(shù)攀升顯著，均位于前五名。

2020年春節(jié)后各大行業(yè)人才吸引力指數(shù)

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    智研咨詢發(fā)布的《2020-2026年中國公共就業(yè)服務(wù)行業(yè)市場運營模式及發(fā)展前景展望報告》數(shù)據(jù)顯示：疫情影響下，節(jié)后活躍求職者的流動意愿也出現(xiàn)明顯回落，職業(yè)安全變得更加重要。

    2020年春節(jié)后五周，期望更換城市發(fā)展的求職者比例為4.9%，較2019年同期降低8.4個百分點。人才跨城市流動意愿的降低也助推了人才區(qū)域內(nèi)部流動率的提高。

    春節(jié)后五周，京津冀、長三角和珠三角三大城市群的人才區(qū)域內(nèi)部流動率均超過95%，全部高于2019年同期。

    其中長三角城市群人才區(qū)域內(nèi)部流動率最高，達到97.3%，同時也是人才區(qū)域內(nèi)部流動率同比提升幅度最大的城市群。

2019-2020年三大城市群人才內(nèi)部流動率及預測

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