2018年中國勞動力資源80686萬人，即使在老齡化趨勢下依舊穩(wěn)坐全球第一【圖】

    相比許多其他國家居民那輕松悠閑的生活，“閑得發(fā)慌”才是許多賦閑在家的中國職場人的內(nèi)心寫照。

    過去三十年，助推中國經(jīng)濟(jì)騰飛的關(guān)鍵因素是龐大而廉價的勞動力資源。盡管學(xué)術(shù)界都認(rèn)為中國人口紅利正在邊際遞減，但從橫向?qū)Ρ瓤矗?018年中國擁有超8億勞動力資源，依然高居全球第一。相比第二人口大國印度，中國總?cè)丝趦H比印度多出6000萬左右，但是中國勞動力總量卻比印度多出2.8億人。

2018年全球各國家及地區(qū)勞動力資源總規(guī)模統(tǒng)計

資料來源：世界銀行、智研咨詢整理

    中印兩國的勞動力資源對比表明，如果人口優(yōu)勢不能轉(zhuǎn)化為勞動力優(yōu)勢，龐大的人口有可能會發(fā)展成為國民經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)。不過，中國勞動力資源雖然龐大，但也正面臨快速老齡化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

    2018年，兩個衡量老齡化的關(guān)鍵指標(biāo)——60歲以上人口占比和65歲以上人口占比分別達(dá)到了17.9%和11.9%，不僅超過了世界銀行關(guān)于老齡化社會的國際標(biāo)準(zhǔn)15%和10%，也遠(yuǎn)在處于同等發(fā)展階段的印度、巴西、墨西哥等國家的水平之上，換句話說，中國正在迎來“未富先老”的一系列挑戰(zhàn)。

    快速老齡化并沒有影響到國人對工作和就業(yè)的熱情。從國際可比指標(biāo)——勞動參與率的水平看，2018年中國勞動參與率水平高達(dá)68.4%，在全球主要國家中位居首位，遠(yuǎn)高于世界平均水平的61.8%，而同為人口大國的印度，其勞動參與率為53.7%。

2018年全球各國勞動參與率及世界平均值

資料來源：世界銀行、智研咨詢整理

    不過把中國勞動參與率長期居高位僅僅歸因于勤奮的國民特征并不是合理的推斷，下述四方面因素也很重要。

    一是穩(wěn)就業(yè)成為歷次穩(wěn)增長的首要政策目標(biāo)。無論是1997年亞洲金融危機(jī)、2008年國際金融危機(jī)，還是2018年經(jīng)濟(jì)下行過程中提出的“六穩(wěn)”政策目標(biāo)，決策部門穩(wěn)增長的各項政策的首要目標(biāo)都是穩(wěn)定就業(yè)。在此背景下，雖然中國經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)下行，但城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位卻屢創(chuàng)新高，失業(yè)率也持續(xù)下行。新增就業(yè)崗位的增長，帶動了勞動參與率不斷提升。

2012-2018年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員數(shù)量及城鎮(zhèn)登記失業(yè)率統(tǒng)計

資料來源：國家統(tǒng)計局、智研咨詢整理

    根據(jù)智研咨詢發(fā)布的《2019-2025年中國勞動力行業(yè)市場深度調(diào)研及投資前景分析報告》數(shù)據(jù)顯示：2018年，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1361萬人，相比2017年增加了10萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率從2017年的3.9%下降至2018年的3.8%。

    二是工薪和勞動所得是國人收入的主要來源。根據(jù)國家統(tǒng)計局的最新數(shù)據(jù)，2018年全國居民人均可支配收入28228元，其中工資性和經(jīng)營性等勞務(wù)報酬收入累計為20681元，占比為73%，而財產(chǎn)性收入為2379元，僅占9%，財政轉(zhuǎn)移凈收入占比18%。

2018年全國人均可支配收入結(jié)構(gòu) 單位：元

資料來源：國家統(tǒng)計局、智研咨詢整理

    三是失業(yè)保險參保率和保障水平低。截至2018年末，我國失業(yè)保險參保人數(shù)為1.96億人，占勞動力資源總規(guī)模比重（參保率）不到25%。此外，我國當(dāng)前的失業(yè)保險金上限，僅為本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%，普通家庭如果僅靠失業(yè)保險金，幾乎難以維持生活，這使得絕大多數(shù)有勞動能力的人，都會進(jìn)入就業(yè)市場謀生。

    四是農(nóng)村地區(qū)高中入學(xué)率長期處于低位。2017年，長期跟蹤中國農(nóng)村教育問題的美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅斯高發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前中國城鎮(zhèn)地區(qū)的高中入學(xué)率在90%以上，但農(nóng)村地區(qū)的高中入學(xué)率僅為37%左右。十年一次的2010年第六次全國人口普查數(shù)據(jù)也表明，我國高中及以上文化程度的人口比例僅為23%。

    可見，農(nóng)村地區(qū)青少年在完成九年制義務(wù)教育（滿15歲）之后，60%以上都早早加入了勞動大軍，這也成為推高中國整體勞動參與率的重要因素。

    從男女性別差異看，中國勞動參與率居高不下，做出最突出貢獻(xiàn)的無疑是新時代的中國女性。橫向?qū)Ρ鹊臄?shù)據(jù)表明，2018年中國女性勞動參與率高達(dá)61%，不僅高于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相近的發(fā)展中國家，也高于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的發(fā)達(dá)國家，大多數(shù)國家女性勞動參與率都在50%左右，印度女性勞動參與率更是只有27%，這也成為印度整體勞動參與率大幅低于中國的主要原因。

2018年各國女性勞動參與率統(tǒng)計

資料來源：世界銀行、智研咨詢整理

    中國女性勞動參與率較高的現(xiàn)象，除了上述共性的原因之外，還有以下兩方面特殊原因：

    其一，中國長期倡導(dǎo)男女平等，特別是新中國成立以來，女子的社會地位快速提升；其二，受教育的女性人數(shù)快速增長，使得女性的職場競爭力大幅提升，對于大多數(shù)家庭而言，媽媽有工作對小孩子的成長有利。

    可以說，改革開放的女性奮斗史，就是一部國民創(chuàng)富史?！?018胡潤全球白手起家女富豪榜》統(tǒng)計的15個國家102位全球白手起家十億美元女富豪中，中國誕生了64位女富豪，占全球63%，排名第一；美國以18位排名第二；英國列第三。用胡潤的話來說：“全球最成功的男企業(yè)家百強(qiáng)中，有3成是中國的，而全球最成功女企業(yè)家百強(qiáng)中，超過6成是中國的。中國女企業(yè)家比男企業(yè)家要‘成功’一倍。”

    以上勞動參與率只是宏觀上的數(shù)據(jù)，法定假日和工作時長更能反映職場上的國人勤勞程度。

    從法定節(jié)假日、法定帶薪年假數(shù)量看，刨除周末休假，國人每年的法定休假天數(shù)最高為16天，在全球主要國家中僅高于墨西哥（13天），不僅遠(yuǎn)低于荷蘭（36天）、丹麥（36天）、瑞典（34天）等高福利國家，也明顯低于法國（37天）、英國（33天）、美國（25天）等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家。

    即使與同以勤勞而享譽(yù)全球的東亞地區(qū)相比，中國法定假日數(shù)也明顯低于日本（21天）、越南（22天）、中國香港（19天）、中國臺灣（19天）、泰國（19天）和新加坡（18天）。

    從工作時長看，2018年中國人均工作時長達(dá)2100個小時，僅次于墨西哥的2225小時，遠(yuǎn)高于其他國家的工作時長。